Todo el mundo quiere ser exitoso pero tarda una raza especial en el momento oportuno. Algunas carreras no están hechas para la gente, mientras que otros pueden encontrar su éxito. Tal vez MLM es el camino elegido y ahora estás listo para experimentar un nuevo nivel de éxito. Estoy asumiendo que ya está teniendo una cantidad de ventas de los productos de moda y está listo para pasar a reclutar. Reclutamiento y entrenamiento de nuevos miembros son el siguiente paso del éxito. Ya tienes unas pocas personas interesadas en tu negocio multinivel. ¿Cómo deben manejar estas perspectivas?
Su entorno de negocios MLM particular pueden variar, pero como han progresado de novato de la temporada. Usted puede estar experimentando una pared; esta pared está limitando su potencial para alcanzar nuevos niveles. Es una lástima si te estás perdiendo de algunos de los mejores momentos de la vida. Los dueños de negocios multinivel más graves quieren atraer a algunos de los mejores talentos disponibles; Esto puede ser muy difícil, si no tienes el dinero para reclutar pesadamente. Antes de que usted considera reclutar, usted debe hacer una hoja de perfil. Este es el mejor método para medir el talento de calidad para su negocio. Deberías escribir características ideales que desea ver en un prospecto.
La hoja de perfil debe basarse sólo en habilidades, experiencia posible en los campos relacionados y otros internos. Algunas hojas de habilidad son unas pocas páginas y nunca se ha demostrado que el recluta. Puede crear cuestionario alrededor de tu negocio multinivel y el interés de la perspectiva. Este cuestionario le ayudará a juzgar el potencial de la perspectiva y ayuda que decide si valen la inversión. El cuestionario mejor permitirá a sus prospectos a juzgar a ellos mismos en ciertas habilidades tales como las personas habilidades para habilidades de ventas. Cualquiera puede ser un Michael Jordan pero luego hay un montón de helados de vainilla por ahí también.
Reclutamiento y entrenamiento tomará tiempo; querrás hacer una entrevista inicial y un seguimiento después del cuestionario. Su tiempo es valioso y tienes que encontrar las mejores personas para ayudarle a crecer y expandir tu negocio multinivel. Así ponía en el tiempo extra en la creación de una lista de perfiles, cuestionario y entrevistas a dos, usted puede encontrar la gente correcta sin tener que gastar un montón de dinero en efectivo. Mantenga su reclutamiento contenidos actualizados e informativo, utilizar sus recursos en consecuencia a sus necesidades y objetivos. El éxito es en el camino.