No hay nada malo con buscando a alguien diferente en mi opinión. Sólo porque alguien presenta una oportunidad para no significa que está obligados a ellos. Lo bueno de mercadeo en red es que puedes elegir que vas a negocios con.
Refiere a la empresa y su patrocinador, así como aquellos que venden a y patrocinan a ti mismo.
Usted debe investigar. He visto mucha gente ser patrocinado por gente que no tenía ningún interés en ayudarlos. He visto otros interesarse. He visto a gente firmar con cualquier empresa que viene adelante, no cuidan sobre un partido de largo plazo.
Y ese es el punto, ¿no es? ¿Un partido a largo plazo?
Construimos nuestras empresas con la intención de crear un ingreso residual permanente. ¿Podemos realmente hacer que si realmente no gusta la empresa mucho o los productos o nuestro patrocinador? No es probable.
Ahora por otro lado, vamos a mirarlo desde la perspectiva del patrocinador...
¿REALMENTE desea inscribirse todos los contactas? Si lo haces, te sugiero que crees largo y tendido sobre lo siguiente.
Funciona de dos maneras de ser exigentes. Si llegas a ser quisquillosos acerca de que usted se registra con, puedo hacer lo mismo sobre los que incorpore. Usted debe traer en gente que tiene deseos, personalidades y habilidades compatibles.
Esta es una forma de liderazgo. No puede ayudar a alguien de una manera que no trabajas. ¿Por lo tanto, si usted tiene una perspectiva que busca unirse a su compañía activa 7 y registrarse tantas como sea posible para quick cash antes de pasar, esto es compatible con tu forma de trabajar?
Probablemente no se si estás leyendo esto. Al menos espero que no.
Si se enfoca urbanizable de líderes y traer en constructores de negocio, ¿significa esto que no traes en alguien que está más enfocado a la venta por menor y de forma más lenta del edificio?
Por supuesto que no. Metas no tienen que ser el mismo. Métodos no tienen que ser el mismo. Patrocinadores y reclutas no y no deben ser clones unos de otros.
Variedad es la sal de la vida como dicen.
Mi punto es encontrar gente en ambos lados (patrocinador o recluta) que pueden aportar algo a la mesa. Significa ser selectivo. Significa conocer la otra persona y la empresa.
Esto significa que algunas personas van a ser adecuado para usted y el negocio. Otras no lo son. Algunos pueden ser adecuados para el negocio pero no. Que puede doler, pero a la larga es mejor pasar en esa relación y sólo buscan otro. O mejor aún, ayudarles a trabajar con alguien en la empresa para ganar-ganar todo.
Dejar de aceptar a alguien como un socio o socia. Ser quisquillosos. Encontrar un ajuste. El ajuste no siempre significa hacerse socio o contratar a alguien como tú. Eso probablemente raramente sucede de todos modos. Las personas son diferentes y buscan cosas diferentes. Sólo asegúrese de que lo que buscan y lo que busca la otra persona es menos compatible con usted.