La decisión de contratar más personal puede ser un reto para cualquier negocio. ¿Quieres gente suficiente para manejar la carga de trabajo y hacer varios trabajos difíciles. Al mismo tiempo, no quieres contratarlos permanentemente. Mientras que debatimos sobre la decisión de contratar a más gente o no, el aumento de personal open source es una opción inteligente para los empleadores. Quien ha trabajado en un proyecto de gran presupuesto, una industria dinámica o un plazo ajustado sabe el valor de aumento de personal. El personal es profesionales certificados en su dominio de conocimientos y tener acceso completo a base de conocimiento técnico. Además, son completamente apoyados por la infraestructura de su centro de desarrollo. Por correctamente usando el aumento de personal, usted puede equiparse con el mejor personal en la industria, preparado para ayudarle a alcanzar sus objetivos de proyecto.
En este artículo, ilustraremos varias razones de elegir aumento personal abierta.
El precio de reclutamiento
Hay costos significativos asociados con la contratación de nuevos empleados, más allá del salario que les paga. Es importante que usted entienda estos costos antes de empezar a reclutar. Los costos comienzan antes de siquiera tomar un nuevo empleado. Y, este costo aumenta con la antigüedad de la posición. Además, el proceso de contratación puede ser tiempo-intensivo y bien puede tener un efecto perjudicial sobre la productividad.
Costo efectividad
No tiene sentido pagar por empleados extras durante todo el año si usted necesita solamente una base temporal. Con el aumento de personal de open source, pagarás por el trabajo que necesita, cuando lo necesitas. Por no pagar los salarios a tiempo completo durante todo el año, va a guardar una gran cantidad de dinero en el corto y largo plazo. Además, no necesitas pagar licencia vacaciones, gastos médicos, transporte y viajando gastos etc.. También, haces no cualquier necesidad especial setup para iniciar las operaciones.
Proporciona un mecanismo para agilizar proyectos
Si un consultor no tiene las habilidades deseadas que necesita entonces usted puede fácilmente buscar otro que hace. Usted paga por la habilidad especializada sin tener que pagar por la sobrecarga de entrenamiento. Sobrecarga adicional disminuye como sólo tienes y pagar por esa habilidades cuando los necesitas. Contratar la habilidad exacta necesaria puede asegurar que usted puede alcanzar sus objetivos fácilmente.
Disponibilidad de recursos
Tienes acceso directo a estos recursos y puede asignar directamente el trabajo a ellos. Trabajar con nuestros recursos sería exactamente como trabajar con sus empleados.
Procesos personalizados
Aumento de personal permiten a las empresas utilizar empleados según se requiera en cada proyecto a proyecto. Además, puede indicar a estos recursos en sus procesos y metodologías y la misma sería seguido.
En pocas palabras, cuando considerando un nuevo empleado, por tanto, es vital que se considere estos aumento de personal inevitable opción open source.