Sabemos que permitiendo llevar su de propio dispositivo (BYOD) tiene el potencial de aumentar la productividad de los empleados y también mantener la fuerza de trabajo feliz así como mejorar la satisfacción del cliente y el compromiso con los clientes potenciales, pero todo el concepto de BYOD claramente no está exenta de riesgos y gestión de un programa de BYOD puede traer su propio conjunto de problemas también.
Encuestas recientes indican que más del 30% de los empleadores de UK no tienen políticas para garantizar que los datos corporativos está protegidos cuando acceso móvil a la información es permitido o disponible. Mismos empleados están preocupados por la información relacionada con ellos mismos y su vida personal que podría ser accesible por sus compañeros de trabajo. La principal preocupación es la pérdida o el robo de un dispositivo móvil que contiene información que puede ser sensible o que podría poner sus finanzas personales en riesgo. Se trata de un comprensible temor dado que más de un cuarto de las personas en algún momento han perdido su dispositivo móvil.
Por ello, las organizaciones necesitan considerar MDM como técnica de salvaguardia; contraseñas y cifrada de la información son vitales como es cada vez más, la capacidad de apagar o aislar un dispositivo que ha perdido el rumbo.
Si su negocio es uno que se ocupa con el público de cualquier manera es aún más importante a tener en cuenta sus medidas de seguridad en cuanto a BYOD. Un iPhone perdido podría resultar en los datos personales de sus clientes en las manos equivocadas y las ramificaciones de esto tanto legalmente como en términos de reputación podrían ser enormes.
Muchas compañías están examinando actualmente los tipos de dispositivo móvil presentan el menor riesgo y que son los más seguros. Todavía está por este asunto, pero sin embargo millones de personas están caminando todos los días con información valiosa en sus bolsillos y que información podría ser accesible a una tercera parte por unas pocas pulsaciones... y es una situación que debe cambiar.
Sin calarse la revolución móvil, las empresas necesitan para hacerse cargo de esta situación con el fin de proteger al público, sus clientes, empleados y sus negocios muy de la amenaza de caer en manos inescrupulosas de información.
Algunos expertos argumentarán que el dispositivo no es el tema sino más bien la forma en que se administran los datos en el dispositivo. A pesar de todo, tenga empleados que participan en BYOD trae alguna responsabilidad junto con la conveniencia de aceptar y eso podría significar aceptar derecho limpiar completamente datos de carácter personal en el dispositivo si está perdido o robado de un empleador y contiene datos corporativos confidenciales junto con información personal. Tan empleados tendrán que asegurarse de que copia de seguridad de su información personal para que en caso de un dispositivo perdido, su empresa puede borrar todos los datos sin pérdida personal para el usuario final.
Es una relación de toma y daca que puede trabajar los empleadores que hace sus políticas claras en el desplazamiento y empleados asumir la responsabilidad de la información personal que en un dispositivo móvil que también se utiliza para el trabajo. MDM y BYOD ya forman parte de la vida en el lugar de trabajo para mucha gente y como entendimiento sobre aumentos de todos lados, el resultado final puede ser una solución de riesgo gratis y conveniente para todos.