Hace varios años era generalmente para que las empresas insisten en dispositivos móviles de cuestión de regulación para sus empleados utilizar dentro y fuera de los lugares de trabajo. Luego vino la explosión en el iPhone de Apple y cada vez más personas se dependen de sus propios dispositivos para acceder a trabajos que provocaron la tendencia en traer su propio dispositivo (BYOD)... se convirtió en una especie de círculo vicioso para los empleadores; podrían permitir que personas se beneficien de su capacidad para conectarse a datos y sistemas de 24-7... pero aceptar los riesgos de seguridad potenciales que naturalmente van junto a este aflojamiento de los parámetros de información corporativa.
Dispositivos móviles en el lugar de trabajo ahora son increíblemente variados debido a las enormes opciones abiertas a los consumidores; iPads, smartphones y portátiles son muy populares y la variedad de dispositivos utilizados por los trabajadores, por supuesto influye en la forma en que la gestión administra su seguridad. Cada vez más empresas están aceptando BYOD y benefician a muchos niveles, pero aún... hay riesgos que apenas están siendo identificados y algunos de los cuales todavía no tienen todavía ninguna solución real.
Conseguir un apretón en BYOD
No aceptar empleados para utilizar sus propios dispositivos puede tener un efecto perjudicial sobre la seguridad porque siempre habrá aquellos que deslizarse a través de la red y continuar acceder a la información con su propio dispositivo independientemente de las reglas. Por el contrario, permitiendo y gestión eficaz BYOD es una forma mucho más segura para enfrentar el aumento en los riesgos de seguridad que surge a través de fácil acceso a datos dentro y fuera de la oficina.
Uno de los mayores riesgos es el de robo y pérdida de dispositivos junto con los datos potencialmente sensibles que contienen. Menos de 1 de cada 4 dispositivos móviles pueden limpiarse remotamente que plantea grandes preguntas acerca de cuán seguro BYOD realmente es.
Otro riesgo es que los empleadores a menudo no tienen acceso a cuentas de correo electrónico en un dispositivo personal y en el caso de un ataque de phishing por ejemplo, no hay a menudo ninguna manera incluso detectar el riesgo para el empleador que por supuesto es algo menos que ideal!
Filtros corporativos no siempre trabajan con BYOD y esta falta de seguridad pone en riesgo de malware que podría invalidar la protección de la privacidad de datos a información segura.
Administración de dispositivos móviles seguro que no violan la privacidad
Mobile Device Management (MDM) está cambiando para satisfacer el incremento en la demanda de las empresas que necesitan tener cierto control sobre los dispositivos empleados sin llegar a ser demasiado "Gran hermano" sobre él. Mayoría de los empleados negarse a la idea de seguir en su dispositivo personal, por ejemplo, pero hay ahora programas que reducir la cantidad de participación que los departamentos de TI pueden tener en relación a los dispositivos empleados.
Empleados se pedirá que firmen acuerdos que establecen que en caso de robo o pérdida, debe contactar su gestión antes de su proveedor para que pueda acceder a software MDM de su empleador su teléfono para quitar la información confidencial.
Aceptar permitir el uso de filtros fuertes para correo electrónico, es otro requisito que ha crecido y no es generalmente disputado por individuos como el software MDM no permitirá gestión o departamentos ver cualquiera de su información personal o datos, sólo para controlar el spam que de otro modo podría suponer una amenaza a su seguridad. El dar y recibir de BYOD se perfila como una gran parte de lo que se asegurará la tendencia es un éxito y no se descolora hacia fuera debido a los problemas de dentición. Si los empleadores y empleados juntos tienen mutuos respetar y cuidar la información sensible que se almacena en cualquier dispositivo móvil moderno, entonces los resultados sólo serán positivos.