Manchmal ist es schwer zu glauben, dass das Internet kaum 20 Jahre alt. Aber in der Tat, im World Wide Web nur entstand im Jahr 1995. Bis dahin Menschen tatsächlich besucht die Bank, um ihre persönliche Bankgeschäfte erledigen, sie Zeitung lesen oder beobachtete Nachrichtenprogrammen, aktuelle Ereignisse zu verfangen, sie besuchten Läden oder Einkaufszentren um ihre Einkäufe zu tätigen, sie bezahlt die Rechnungen von Kontrollen und senden ihnen durch "Snail Mail" und Facebook und andere social Media-Sites waren noch Jahre in der Zukunft.
Heute nutzen wir das Internet für so viele Zwecke, mit persönlichen und geschäftlichen Bezug. Die meisten von uns tun viel persönliche banking online, zum Beispiel als auch Rechnungen bezahlen. Wir lesen Sie News-Websites, um herauszufinden, was in der Welt geschieht. Und wir können unsere Weihnachtseinkäufe ohne jemals stepping Fuß in einem überfüllten Kaufhaus zu beenden. Auf der Unternehmensseite der Dinge im Internet ermöglicht es uns, Produkt-Sendungen verfolgen, schnell und einfach, unsere waren und Dienstleistungen durch online-Werbung und Websites zu vermarkten, behalten den Überblick über unsere Konkurrenz und "sofort" mit Kollegen, Lieferanten und Kunden zu kommunizieren.
Mit allen Vorteilen, die Internetzugang gebracht hat, hat auch eine Kehrseite. In den vergangenen Jahren müssen Unternehmer und Manager ein zunehmendes Problem mit Angestellten, die Zugang zum World Wide Web haben. Anstatt Ausgaben die Arbeitszeiten produktiv, geschäftliche Tätigkeit nachgehen, viele Arbeiter verschwenden Zeit persönliche Aufgaben im Internet sind. In der Tat zufolge einige Studien Mitarbeiter weniger als 20 % ihrer Arbeit Zeit verschwenden Zeit online verbringen. Unnötig zu sagen, kann dies enorm negative Auswirkungen auf ein Unternehmen haben.
In dem Bemühen, das Problem zu beheben, haben viele Manager, Internet-tracking-Software zu verwenden, um herauszufinden, welche der Arbeiter werden ausgewählt Nonproductive und welche Websites sie besuchen. Zwar es zweifellos, dass Mitarbeiter, die Internet gibt-monitoring Software, die Sie mit diesen Informationen versorgen wird, das nicht alles darüber hinaus. Es gebe Sie kein Mittel zur Motivation Ihrer Mitarbeiter einen besseren Job zu tun. Es wird nicht auch wieviel Zeit sagen jeder Mensch verbringt legitime, unternehmensbezogene Aufgaben jeden Tag tun. Und es wird nicht an Ihre Mitarbeiter Smartphones oder Notepad Computer arbeiten.
In der Tat macht Internet-Tracking-Software - oft als "Spyware" aus naheliegenden Gründen - manchmal das Problem nur noch schlimmer. Sobald Ihre Mitarbeiter feststellen, dass Sie Mitarbeiter Internet-monitoring-Software verwenden, zu verfolgen ihre online-Aktivitäten, werden sie wahrscheinlich auf ärgern "ausspioniert". Und diese Art von Groll wird nicht motivieren sie einen besseren Job zu tun. In der Tat wird es wahrscheinlich nur den gegenteiligen Effekt haben.
Im Internet haben einen Nachteil, aber es muss nicht negativ auf Ihr Unternehmen auswirken. Anstatt "ausspionieren" von Mitarbeitern entwickeln zu motivieren, härter zu arbeiten. Der Schlüssel zur Lösung dieses Problems ist nicht überwachen, es ist motivierend!