Wussten Sie, dass fahren und Versenden von e-Mails fast das gleiche Maß an Koordination erfordert? Die meisten Menschen würden nie begreifen, ein Vergleich der beiden, das ist weil e-Mails und fahren nichts gemeinsam haben. Silver Sky - ein Anbieter von Cloud-Sicherheit hat jedoch stark Ähnlichkeiten zwischen den beiden gefunden. Die Studie ergab, dass die meisten Fahrer ausgedrückt ein übersteigertes Selbstvertrauen in ihre Fahrkünste - glaubten, ihr fahrerisches können besser als ihre Kollegen bei der Arbeit.
Das Ergebnis der Studie zeigte, dass fast 99 Prozent der Menschen in ihrer gesamten Fahrtüchtigkeit überzeugt. In derselben Studie sah auch wie Einzelpersonen und Fachleuten in einer Organisation ihre e-Mail verfassen Fähigkeiten wahrgenommen. Die Ergebnissen der Studie ergab, dass 98 Prozent der Mitarbeiter reagierte mit volles Vertrauen in ihre e-Mail verfassen Fähigkeiten zum Ausdruck zu bringen. 43 Prozent der Mitarbeiter sagte, dass sie über Set Verfahren zur Gewährleistung der Sicherheit und Vertraulichkeit ihrer e-Mail-Kommunikation hinausgehen.
Die Studie ergab, dass trotz zuversichtlich hinter dem Lenkrad und über e-Mail-Sicherheit, Sie sind eher zu gefährden die Sicherheit und Vertraulichkeit der Unternehmenskommunikation - ungeachtet dessen, was Sie denken können. Die Studie ergab, dass knapp 76 Prozent der Fahrer Essen & hinter dem Lenkrad zu trinken; 50 Prozent werden voraussichtlich über Geschwindigkeit oder reden auf dem Handy während der Fahrt; zwar schockierend, 25 Prozent würden suchen nach Kontakten in ihre Handys während der Fahrt.
Damit Sie wundern sich vielleicht: wie diese Tatsachen tatsächlich beziehen sich auf e-Mail-Sicherheit? Laut einer Untersuchung, trotz Mitarbeiter Ausdrücken volles Vertrauen in die e-Mail-Sicherheit am Arbeitsplatz ergab die Fakten aus der Studie, dass fast 50 Prozent der Mitarbeiter vertraulichen Daten wie Sozialversicherungsnummern per e-Mail übermittelt, ohne Verschlüsselung. Zusätzlich schickte die 50 Prozent der Mitarbeiter tatsächlich - ohne Verschlüsselung - vertrauliche Daten an die falsche Person!
Die Studie zeigte auch, dass trotz steigenden Fälle von Identität und Datendiebstahl, weniger als 50 Prozent der Unternehmen Daten und e-Mail-Verschlüsselungs-Technologie verwenden.
Organisationen können Verluste und Klagen durch Einstellung im Ort starken Unternehmens-Policies und durch diese Maßnahmen zu vermitteln, mit ihren Mitarbeitern verhindern. Um sicherzustellen, dass Mitarbeiter Daten Sicherheitsrichtlinien umzusetzen, sollten eingeführt und setzen Sie um Belohnungen und Konsequenzen, die durch ihre HR-Abteilungen erzwungen.
Darüber hinaus ist bestimmte Unternehmensinformation manchmal zu empfindlich auf Office-Laptops und Desktops gespeichert werden. Jedoch die meisten Führungskräfte oft brauchen zugreifen solche privaten Daten regelmäßig, z. B. Finanzberichte, HR verbundene Daten und corporate marketing-Geheimnisse. Daher wird es unpraktisch, solche Daten auf verschlüsselte Cloud-Server speichern. Dennoch, auch unter diesen Umständen können Führungskräfte Lock Ordner in ihrem ursprünglichen Speicherort, die solche Daten enthalten, ohne sich Gedanken über vertrauliche Daten gehackt oder von Kollegen gestohlen wird.