Wenn Sie mit großen Beschäftigten arbeiten, ist die Idee, das Beste aus ihnen ohne zu viel von einer Überlappung. Dies ist, wo Technologie und Software ins Spiel kommen. Als Business Organisation Wenn Sie auf der Suche nach ein Workforce-Management-Software, gibt es eine ein paar Features, die sie haben muss. Hier ist ein Blick auf was du achten musst.
Die Software sollte in der Lage, präzise Nachfrage prognostiziert und das System muss vollständig automatisiert werden. Mit dieser Prognose müssen Sie etwas mehr als nur die Anzahl der Zuordnungen möglich an einem Tag abklappern. Es müssen anhand mehrere wichtige Kriterien, die die Art der Dienstleistungen im Mittelpunkt steht, die Sie anbieten. Es sollte auch berücksichtigt die unregelmäßig Arbeit z. B. Schreibarbeiten, Korrespondenz sowie administrative Aufgaben, die man erfüllen muss. Die Software, in die, der Sie investieren, hat um Ihnen prognostizierten Integration bieten zu können. Es sollten Arbeitsauslastung Szenarien zu generieren, Auto-Planung zu behandeln und auch Erwartungen managen können.
Es muss in der Lage, Ihnen optimale Ebene Arbeitspläne durch Ressourcenplanung zu geben. Mitarbeiter müssen getrennt werden, für die Arbeit auf der Grundlage ihrer Fähigkeiten, ihre Kenntnisse an ihre Arbeit und die Effizienz, mit der sie jede Aufgabe meistern. Die Software sollte sein Umgang mit unerwartete Anforderungen kurzfristig und anpassen, die Planung und Darlehen entsprechend zu arbeiten. Es sollte flexibel genug für Manager Entscheidungen in Echtzeit und schnell umsetzen. Lücken in der Entscheidungsfindung müssen von der Software eingesteckt werden. Es müssen genau die richtige Art des Personals, alles zu behandeln.
Es kann sein, dass eine Software zur Planung, aber es müssen noch für die Interaktion mit Menschen. Als eine gute Mitarbeiter-Management-Software holt er sich die Notwendigkeit für endloses Papier-Trails, e-Mail-Korrespondenz und langen Stunden im Büro für Personal-Management-Zwecke. Es sollte auch Verwaltungszeit stürzen. Wenn sie Arbeitspläne, Verfügbarkeit Aktualisierungen verarbeiten kann Anträge auf lassen und individuelle Leistungsberichte zu behandeln, dann haben Sie eine gute Sache geht.
Die meisten Managementsoftware verfügen über ein Toolkit, mit denen Sie zwicken die Software dafür zu bieten, Sie besser und persönlichen Service. Wenn es geben können Sie angepasst, Berichterstattung, halten, Scorekarten, Handle benchmarking sowie Analytik, dann haben Sie eine gute Software auf Seite. Es sollte auch in der strategischen Planung vor allem bei Expansionspläne, die das Unternehmen unterstützen.