Jeder erfolgreich sein will, aber es braucht eine spezielle Rasse zum richtigen Zeitpunkt. Einige Karrieren sind nicht für Menschen gemacht, während andere ihren Erfolg finden können. MLM ist vielleicht Ihren eingeschlagenen Weg und jetzt sind Sie bereit, ein neues Maß an Erfolg zu erleben. Ich gehe davon aus, das hat bereits eine modische Menge Vertrieb für die Produkte und ist bereit zur Verlagerung der Rekrutierung. Rekrutierung und Ausbildung neuer Mitglieder ist der nächste Schritt für den Erfolg. Möglicherweise haben Sie bereits ein paar Leute, die Interesse an Ihrem MLM-Geschäft. Wie sollten Sie diese Aussichten?
Ihre MLM Business Umgebung kann variieren, aber Sie sind von Rookie Saison angelangt. Sie können eine Mauer erleben; Diese Mauer ist Ihr Potenzial zu erreichen neue Ebenen begrenzen. Es ist eine Schande, wenn Sie einige der größten Momente des Lebens verpassen werden. Schwersten MLM-Unternehmer wollen einige der heißesten Talente zur Verfügung zu gewinnen; Das könnte ziemlich schwierig, es sei denn, Sie haben das Geld schwer zu rekrutieren. Bevor Sie erwägen, Rekrutierung, solltest du ein Profil-Blatt tun. Dies ist die beste Methode zum Messen der Qualität-Talent für Ihr Unternehmen. Sie sollten schriftlich ideale Merkmale, die Sie in eine Perspektive sehen möchten.
Das Profil-Blatt sollte nur auf andere internen Fähigkeiten, Fertigkeiten und möglich Erfahrung in verwandten Bereichen beruhen. Einige Geschicklichkeit-Blätter sind ein paar Seiten lang und werden nie angezeigt, um die Rekruten. Sie können Fragebogen rund um Ihr MLM-Geschäft und Interesse der Perspektive erstellen. Dieser Fragebogen hilft Ihnen das Potenzial der Aussicht und der Hilfe, die Sie entscheiden, ob sie die Investition Wert sind zu beurteilen. Der besten Fragebogen erlaubt Ihre Aussichten, sich auf bestimmte Fähigkeiten wie Menschen Fähigkeiten zu vertrieblichen Fähigkeiten zu beurteilen. Jeder könnte ein Michael Jordan sein, aber dann gibt es auch eine Menge von Vanilla Ices gibt.
Rekrutierung und Ausbildung braucht Zeit; Vielleicht möchten ein Erstgespräch und ein Follow-nach den Fragebogen bis zu tun. Ihre Zeit ist kostbar, und Sie brauchen die besten Leute, damit Sie wachsen und erweitern Sie Ihr MLM-Geschäft zu finden. So setzen in der Verlängerung bei der Schaffung einer Profilliste, Fragebogen und zwei Interviews, können Sie die richtigen Leute finden, ohne eine Tonne Bargeld auszugeben. Halte deine Einstellung aktualisiert und informativ, verwenden Ihre Ressourcen entsprechend auf Ihre Bedürfnisse und Ziele. Erfolg ist gleich um die Art und Weise.