3 Erprobte Tipps - wie bauen Sie Ihre direkte Sales-Team
1. Markt selbst, nicht Ihr Geschäft. Persönliches branding, so dass Sie wie ein Magnet. Menschen folgen Menschen, nicht Unternehmen, und was zieht in neue Leute zu Ihrem Team sind Sie, nicht Ihr Geschäft. Wollen sie beschattet sie haben Vertrauen in jemanden, der versteht, was sie wirklich sind und wirklich kümmert sich um ihre Leistungen.
Wie von anderen gesagt wurde, wollen Sie Privatpersonen bieten jede Möglichkeit kennen, mögen und Ihnen vertrauen. Du bist einzigartig, so erhalten diese außergewöhnlichen Qualitäten heraus dort für andere Menschen zu schätzen wissen. Sein, ehrlich, sehr hilfsbereit, großzügig und echte und schon bald Sie werden festgestellt haben selbst als jemand, die Menschen, folgen möchten.
2. Schließen Sie regelmäßig. Fantastische führend bei verbleiben im Zusammenhang mit Ihrer Teammitglieder und neue Rekruten zu sein. Häufiger Kontakt ermöglicht es ihnen, mit Ihnen vertraut, die Vertrauen, Vertrauen und ein Gefühl, unterstützt entwickelt. Außerdem erhalten Sie kennen sie als auch ihre persönlichen Fähigkeiten und stärken, und vielleicht erkennen potenzielle Führungskräfte werden Sie in der Lage, zu erziehen, um ihre ganz eigene Teams zu entwickeln. Stellen Sie sicher, dass Sie alle ihre Anfragen und wirklich durch Hindernisse ermutigen.
Sie können soziale Netzwerke nutzen, die Ihnen dabei hilft zum Beispiel eine Facebook-Seite für sich selbst entwickeln, so dass Sie in Verbindung bleiben können. Ihre Facebook-Seite kann auch Ihrer Team-Mitglieder einzuwirken und unterstützen einander, die ein Gefühl der gemeinsamen Zweck entwickelt. Beachten Sie, dass Direktmarketing über Beziehungen.
3. Geben Sie Weiterbildung. Sie haben hart gearbeitet, um genau, wo du bist, und während dieses Vorgangs beherrscht Sie viel zu bekommen. Bieten Sie ihnen Schulungen, die auf der Grundlage Ihrer Erfahrung in Verbindung mit keine Ausbildung, die Ihr Unternehmen anbieten kann. In der Tat ist der wesentliche Vorteil erhalten Ihre Teammitglieder in Ihrem Team davor, Ihre individuelle Erfahrung und Kompetenz. Alle Menschen im Direktvertrieb Vermarktung Wünsche zur Erhöhung ihrer Profite und passives Einkommen zu erstellen. Aber nicht nur trainieren sie Wege zu verkaufen, sie lernen, wie man Führer sowie sein. Zeigen Sie ihnen viele Techniken, die Sie Ihr eigenes Unternehmen, die Art und Weise, haben, die Sie gelernt erweitert, zu rekrutieren, und wie auf der Build-team. Dann trainieren sie Möglichkeiten, um Ihren Erfolg zu duplizieren.
Team-Building ist der beste wichtigste Ansatz zur Erhöhung der Sie und Ihre Teammitglieder Gewinne. Es nährt Ihr Unternehmen um sicherzustellen, dass es weiterhin zu erweitern, indem mehr Menschen, und Ihnen eine ermutigende Business-Atmosphäre. Brand und Markt selbst durch den Austausch von Ihre unterschiedlichen Stärken und Fähigkeiten. Dadurch können Sie ein Team zu entwickeln, die engagierte und zuversichtlich, einfach ist weil sie wissen, sie sind immer auf Sie zählen können. Nutzen Sie diese drei Strategien für Ihre direkte sales-Team zu erstellen, und Ihr werdet zum Wachstum Ihres Unternehmens zu sehen.
Für Ihren Erfolg!
Theresa Martinez