Ich habe gelehrt und Artikel geschrieben, bevor über dieses Thema, so es kein neues Thema ist und vielleicht haben Sie es schon gehört. Ich war mit ein paar Freunden eines Tages diskutierten wir dieses Thema auf die verschiedenen Arten von Menschen und ihrer Produktion oder Mangel an und irgendwie in diesem Gespräch wir begonnen, die verschiedenen Gruppen und Ihnen Namen von beliebten Getreide zu vergleichen. Wir hatten eines dieser lachend Sitzungen wo beginnt es eigentlich weh tun. Natürlich musste ich ein altes Thema mit einer neuen Variante zu nehmen und es mit Ihnen teilen! Ich hoffe, es gefällt euch.
Fast jede Gruppe, Arbeitskräfte, Down-Line, Gesellschaft oder Organisation Wenn Sie eine Vielzahl von Menschen versammelt haben, um ein Ziel zu erreichen, können Sie diese Leute in drei grundlegende Gruppen trennen. Als allgemeine Regel werden weniger als 10 Prozent der Menschen in dieser Gruppe rund 90 Prozent der Arbeitsauslastung tun. Verwenden Sie mein Vater zu sagen: "Sohn, es gibt 3 Arten von Menschen auf dieser Welt. Diejenigen, die Dinge passieren, die Dinge geschehen zu sehen und diejenigen, die sich Fragen, was gerade passiert ist." Ich habe festgestellt, dass dies absolut die Wahrheit in jeder Art von Gruppe habe ich beteiligt gewesen zu sein. Ich möchte Ihnen als der Glücksbringer, den Frosted Flakes und Fruit Loops zu bezeichnen.
Die Glücksbringer sind magisch köstlich, und jemand ist immer hinter mir her Glücksbringer. Dies sind die Menschen, die Dinge geschehen für Sie und Ihr Unternehmen zu machen. Dies sind den Machern, den Helfern, die Produzenten und diejenigen, die Sperre Waffen mitnehmen wollen und helfen Ihr Unternehmen voranbringen. Als führendes Unternehmen sollten Sie Ihre Energie auf diese Gruppe konzentrieren. Treffen mit ihnen in regelmäßigen Abständen, und konzentrieren Ihre Zeit und Energie zu helfen und ihnen als Führer zu entwickeln. Gute Leute sind schwer zu finden, so gibt es Menschen, die diese Leute zu jagen. Halten Sie die Vision Ihres Unternehmens vor dieser Gruppe, weisen Sie Aufgaben und Menschen zu coachen oder Zug und fordern Sie sie. Wenn Sie als Führer wachsen sie motiviert bleiben und mit ihnen wachsen. Dies ist die kleine Gruppe, die 90 Prozent der Arbeitsbelastung tun wird, so dass Sie in dieser Gruppe investieren wollen.
Die Frosted Flakes haben eine schöne Zuckerguss und schauen gut am Anfang, aber sie flakey sein können und wenn Sie etwas Milch auf sie setzen, die sie wirklich schnell feucht bekommen. Sie sind Grrrrrrrrrreat, und Sie sind froh, sie zu haben, aber sie können ein wenig zusätzliche Wartung erfordern. Sie produzieren, wenn es bequem ist, aber wenn es geht hart sie loslegen können. Verwenden Sie Ihren Glücksbringer, um dieser Gruppe beeinflussen. Wieder, halten Sie die Vision und die Richtung vor der Gruppe. Hier ist ein kleine extra-Bonus für Sie. Menschen folgen Führer und Führer werden bessere Führer folgen. Deshalb es ist wichtig, damit Sie weiter wachsen und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln und fördern Menschen in Ihrer Umgebung, dasselbe zu tun.
Fruit Loops sind diejenigen, die ständig hinterfragt alles, sagen Sie, warum, dass die Idee nicht funktionieren, während keinen Finger nichts zu rühren. Sie sind etwas beleidigt, die Sie gesagt oder nicht gesagt. Sie tragen nur ihre negativen Energie der Gruppe. Die wichtige Sache zu erinnern, über diese Gruppe ist, dass sie Ihre Frosted Flakes beeinflussen können. Wenn Sie Milch auf Fruit Loops nach ein wenig gesetzt, während die Milch beginnt zu Farbe ändern, fängt die Atmosphäre, die Farben der Fruit Loops zu ändern. Dies ist ein weiterer Grund für Ihre Glücksbringer mit Ihrem Frosted Flakes bekommen, so dass die Fruit Loops nicht sie in die falsche Richtung zu beeinflussen. Diese Gruppe wird versuchen, all Ihre Zeit und Energie zu verbrauchen. Wir haben ein wenig Herz zu Herz hier, wenn Sie eine Leiter, Trainer oder Coach sind, dann ist es in deiner Natur und versuchen, Menschen zu helfen. Beheben Sie Probleme und Fragen und helfen allen zum Erfolg werden soll. Es ist wichtig zu verstehen, dass du nicht gehst, um jedem helfen zu können. Sie sollten nicht ignorieren oder völlig entlassen dieser Gruppe, sondern überwachen die Zeitdauer, die Sie mit ihnen verbringen. Wenn Sie alle Ihre Zeit und Energie nehmen lassen sind Sie der Glücksbringer und Frosted Flakes vernachlässigen.
Also hier Ihre Strategie ist, erhalten Sie Ihre Glücksbringer organisiert und halten Sie die Vision vor ihnen. Engagieren sie mit dem Frosted Flakes und helfen Sie ihnen mentor. Tun, was können Sie für die Fruit Loops, aber wenn Sie keine haben Erfolg, schneiden Sie Ihre Verluste und weitermachen.