Geschäftliche Zusammenarbeit hat eine neue Phase mit Enterprise social Networking, eingetreten, wie Zusammenarbeit an Bedeutung für Wissensarbeit, effektive Zusammenarbeit ist äußerst wichtig für den Geschäftserfolg geworden es noch schwierig als ad-hoc-Arbeitsgruppen über Zeit, Geographie, Sprache bleibt jedoch & technische Grenzen fahren zunehmend Wissensarbeit wächst.
Wie wird unternehmensweite Zusammenarbeit in einigen Jahren aussehen; Hier sind einige meiner Gedanken;
1. E-mails werden nur als Buchstaben unter den Tisch fallen.
Ihnen vielleicht bereits aufgefallen, dass Ihre e-Mail-Posteingang nur sehr wenige persönliche Nachrichten mehr enthält. Es hat eine Menge marketing Newsletter von Banken, Versicherungen, e-Commerce-Portale, etc., alles der elektronischen Korrespondenz hat an anderer Stelle gegangen, Sie können möglicherweise mehr private Nachrichten bei Facebook, Twitter, SMS, IM's, etc., als Sie auf Ihre persönlichen e-Mails zu tun empfangen werden. Ebenso wird privaten sozialen Netzwerk Ihrer Organisation praktisch e-Mail in Zukunft überflüssig.
2. Entstehung sozialer Technologien
Soziale Technologien werden in Business-Anwendungen mit tieferen Integration traditioneller oder ältere Software bietet einfache & schnellen Zugriff auf Informationen über Enterprise-Tools mehr eingebettet. Soziale Technologien ermöglicht Aufstieg in virtuellen Teams; Unternehmen werden erkennen, wie viel Geld mit Heimarbeit Mitarbeiter gespeichert wird. Virtuelle Teams ermöglichen weitere Selektivität beim Erstellen von des Teams Lage nicht mehr ein Faktor sein wird.
3. Mobilität
Mobiltelefone werden zunehmend Mehrzweck & sind jetzt so zentraler Bedeutung für die meisten Menschen Arbeit und Privatleben, die sie einfach nicht ohne sie leben können. Unternehmen ermöglichen die Verwendung von mobilen Technologien, immer und überall Zugriff auf Informationen zu Mitarbeitern, Kunden & Lieferanten bringen Verbesserungen bei den Einnahmen, ermächtigen Produktivität / & Kunden Zufriedenheit der Mitarbeiter.
Forrester heißt es: "64 Prozent der Firmen sind bereits erweitert ihre Mobilitätsunterstützung als Reaktion auf die Anforderungen ihrer Mitarbeiter". Da die IT-Landschaft entwickelt, werden Unternehmen, die die soziale Technologien & Unternehmensmobilität umarmen besser gerüstet, um das Wachstum zu führen & Zukunft der Organisation.
4. Gamification
Gamification im Unternehmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbeteiligung angewendet werden, Wissen erfassen & Ziele klopfend menschliche Merkmale der Motivation zu erfüllen. Gamification hat ein enormes Potenzial zur Verbesserung der Leistung. Gartner und Sternbild Research bieten einen Einblick in den nächsten zwei Jahren unten:
· 50 % + aller social Business-Initiativen umfassen eine Unternehmen Gamification Komponente bis 2013 (Sternbild Research)
· 70 % + der 2.000 größten globalen Unternehmen nutzt Gamification für mindestens einen Aspekt ihrer Organisation bis 2014 (Gartner)
· 50 % der Unternehmen, die Innovationsprozesse managen wird diese Prozesse bis 2015 (Gartner) gamify.
5. Cloud-basierte Anwendungen
Cloud-basierte apps für alles werden, wird die gesamte Organisation für Sie automatisiert werden, Benutzer werden mit befugt, jederzeit und überall zugreifen. IT-Köpfe werden weniger besorgt, weil Sie nicht zu bewältigen, Installation, Wartung, Verwaltung & nur für die verwendeten Ressourcen bezahlen.
Was denken Sie die Zukunft für die unternehmensweite Zusammenarbeit einigen Jahren?