Mit all den Fortschritten in der HR-Software und Business-Management-Tools könnte man Fragen, gerade was das nächste große Ding werden. Für die Mitarbeiter Zeit und Teilnahme-Management, das Ding ist schon hier - Cloud computing. Es ist nicht nur die Wolke, jedoch wie Zeiterfassung Erweiterung-Systeme, die sich entwickelt haben wird wirklich den Unterschied machen das kommende Jahr.
Da immer mehr Unternehmen die Macht der Technologie Wolken umarmen, können Sie sich ausruhen versichern, dass mehr und mehr Unternehmen auch finden und die Vorteile von Web-basierten Mitarbeiter Zeit und Anwesenheitsüberwachung Systeme zu umarmen. Diese Leistungen umfassen die Abschaffung der Zeit Diebstahl und die Fähigkeit, für unterwegs mit mobile smart Phone und Tablet-Anwendungen arbeiten. Das Ergebnis davon ist erhebliche Einsparungen von Zeit und Geld.
Wenn Sie wirklich aufhören und werfen Sie einen Blick, sehen Sie die unwiderlegbare Verbindung zwischen genaue Zeiterfassung und niedrigeren Lohnkosten. Wenn Sie dieses Konzept noch ein Stück stoßen und Cloud-Technologie berücksichtigen, finden Sie auch eine Verbindung zwischen genaue Zeiterfassung und optimierte Geschäftsprozesse, verbesserte Produktivität, erhöhte Verantwortlichkeit und reduziert Zeit Diebstahl. In der Tat, wenn Sie einen biometrischen Fingerabdruck-Zeitschaltuhr, die Cloud verwenden-computing nutzt, setzen effektiv Zeit Diebstahl und "Buddy Stanzen", ein Ende zu Sie sparen viel Geld in den Prozess.
Biometrische Fingerprint-Zeiterfassungssysteme benötigen die einzigartige physiologische Marke eines jeden Mitarbeiters. Da keine zwei Menschen den gleichen Fingerabdruck haben, diese Uhren machen es fast unmöglich für Mitarbeiter zur Praxis "Buddy punching" (die Praxis der ein-und für eine andere Taktung). Diese Systeme von neben Zeit Diebstahl zu verhindern, können dazu beitragen, die Lohn- und Arbeit Stunde senken Verletzung behauptet, weil jeder Schlag genau aufgezeichnet und in gespeichert Echtzeit auf sichere, Cloud-basierten Servern. Dies erschwert es den Mitarbeitern unethisch bearbeiten oder ändern ihre Arbeitszeiten sowie herausfordern und bestreiten ihre Arbeit Stunden Daten. Eine biometrische Stempeluhr-System kann eine erhebliche Menge an Geld an Arbeit in Verbindung mit Cloud-Technologie einsparen. Sie können auch helfen, die Verantwortlichkeit der Mitarbeiter und Produktivität, weshalb Sie wahrscheinlich sehen werden, viel mehr davon beim Konsum dieses Jahr verbessern.
Eine andere Sache, die Sie wahrscheinlich sehen werden, mehr von diesem Jahr ist der Einsatz von mobilen Zeit und Anwesenheitsüberwachung Anwendungen. Diese apps sind sehr beliebt bei entfernten Belegschaften wie jene in den Bau oder die Fertigungsindustrie. Mobile Zeiterfassung -apps sollen arbeiten mit Geo-Standorte und voreingestellte Hotspots für ein-und Stanzen. Beispielsweise als erste gehen ins Büro, Punsch mit einer Zeitschaltuhr, Haus Bauleiter kann direkt auf die Baustelle fahren und Schlag mit einer mobile App Geo-Location-Technologie ermöglicht es den Arbeitgebern Parameter festlegen, denen Mitarbeiter in sein müssen, bevor sie rein oder raus (z.B. Max. eine halbe Meile von der Baustelle schlagen könnenetc.).
Mobile apps für Lagermitarbeiter mit bequem sind, bieten sie auch zahlreiche Vorteile für Arbeitgeber, da Vorgesetzte und Manager Arbeit Stunde Mitarbeiterdaten von ihrem Handy oder Tablet unterwegs problemlos zugreifen können. Sie können sich einloggen, sehen wer kam zu spät, wer arbeitet derzeit, wo jeder Mitarbeiter ist, die Überstunden, nähert, welchen Bereichen kurz besetzt sind, und vieles mehr. Die Flexibilität und Kosteneinsparungen, die mobile Technologie ist noch ein weiterer wichtiger Grund, dass Sie Arbeitgeber mit Cloud-basierte Zeiterfassung Systeme sehen.
Mit Cloud-basierten Zeit und Anwesenheit werden alle Mitarbeiter Arbeit Stundendatensätze in der Cloud für den Zugriff durch autorisierte Führungskräfte, Vorgesetzte oder Unternehmer gespeichert. Diese Info kann buchstäblich geladen von überall in der Welt, vorausgesetzt, dass es Internet gibt. Darüber hinaus ist Cloud-computing-Speicher ist sicher und sicher und benötigt keine speziellen Hardware. Dies bedeutet, dass Unternehmer müssen keine Investitionen in teure Ausrüstung oder körperlich schützt Daten vor Ort kümmern. Was? Nicht mehr sperrige Aktenschränke eingesperrt, um vertrauliche Daten zu schützen! Was machst du mit dem Raum oder mit diesen überschüssigen Ordnern? Man denke nur an die Möglichkeiten - und das sind nur einige der Vorteile, die online-Time-Clock-Systeme bieten. Wir habe auch über die Auswirkungen haben sie auf Lohnverarbeitung nicht angerührt. Die unerwartete Ersparnisse durch Investition in eine Cloud-basierte System zur Zeiterfassung ist riesig und appelliert an alle Unternehmen, die schauen, um ihre administrativen Abläufe rationalisieren in diesem Jahr.