Ein amüsanter Artikel von Business Insider zeichnet diesen Monat einige interessanten Parallelen zwischen Rekrutierung und dating. Zum größten Teil sind diese Vergleiche Dead-on. Insbesondere das Konzept der Vermietung Gegensätze anziehen. Oft denken wir an dating als auch als nur ein weiteres paar Hände an Deck zu finden. In Wirklichkeit bilden wir unsere bewährte Partnerschaften mit denjenigen füllen unsere Lücken, wer uns abschließen. Ob Sie ein Geschäftspartner oder ein Lebenspartner reden, übertreffen wir wenn wir abwechselnd bringen stärken zusammen.
Eine Frage, die in diesem Artikel bedeutet: Rekrutierung wie dating, dann wie Antragsteller tracking-Software passt rein?
Einfach. Antragsteller, die tracking-Software ist Ihr kleines schwarzes Buch.
Jetzt tragen im wirklichen Leben, wie viele von uns tatsächlich ein kleines schwarzes Buch? Vielleicht hat niemand jemals tatsächlich, außer vielleicht Arthur Fonzerelli gemacht. Im Handy-Zeitalter sind wir sogar weniger wahrscheinlich zu tragen um ein Büchlein voller Telefonnummern für den Kontakt mit Menschen um einen schnellen Termin vereinbaren. Es ist wirklich eine bequeme Sitcom-Erfindung, die die Autoren zu sagen "dieser Charakter eine Menge wünschenswert Freunde hat" ohne viel Aufwand ermöglicht. Es ist eine Kurzform-Symbol, das lässt uns wissen, wie ausgehende und erfolgreiche dieser Charakter ist bei dating.
Im wirklichen Leben, wäre es sicher anzunehmen, dass die Hälfte die Mädchen in das kleine schwarze Buch will nie hören von der Fonz immer wieder, dass zwanzig Prozent von ihnen sind jilted, zehn Prozent sind schmierigen, zehn Prozent sind besessen und die letzten zehn Prozent möglicherweise lebensfähige Optionen für eine Samstagabend-Datum, aber keiner von diesen Fragen, weil wenn deine aktuelle Freundin das Buch findet, sie wird es in den Papierkorb zu werfen. Wirklichen Leben dating ist nie so bequem, wie es in den Filmen und im Fernsehen.
Und deshalb ziehen wir den Vergleich Antragsteller tracking-Software.
Wirklichen Leben dating, ist nie so bequem, einfach oder ordentlich, wie es im Fernsehen gezeigt wird, aber mit den passenden Bewerber tracking-System, rekrutieren die richtige Person für einen Job kann so einfach für Sie als Feststellung war ein Datum für die Fonz.
Du musst noch Ihr gute Urteilsvermögen natürlich nutzen. Am Ende des Tages wir wollen in der Regel auf Instinkt anstatt es lediglich ein Spiel mit Zahlen zu mieten, aber die richtige Software kann den Weizen von der Spreu zu trennen und Sie mit Ihr eigenes kleines schwarzes Buch von lebensfähigen Kandidaten.