Human Resources

Wie funktioniert Auto-Einschreibung-Altersvorsorge

Es gibt eine ganze Reihe von Pensionsversicherungssystem zur Verfügung die den Prozess der Vorbereitung für den Ruhestand etwas kompliziert, zumal verschiedene Regelungen besser als andere einzelne Situationen gerecht werden machen können. Eine der einfachsten Routen, Geld beiseite für späteres Leben soll in einer Arbeitsplatz-Pension anmelden, die von Ihrem Arbeitgeber angeordnet ist. Es gibt eine Reihe von verschiedenen Kategorien von Arbeitsplatz-Renten, die Berufe, arbeiten, Unternehmen oder basierendes Datenwerk enthalten. Wenn in einer solchen Rente eingeschrieben, wird ein kleiner Prozentsatz des Geldes automatisch entnommen Ihren Lohn und setzen in der Versorgungsordnung, die dann an Sie als Einkünfte im Ruhestand gezahlt wird. In der Regel Ihren Arbeitgeber und die Regierung werden Geld in die Regelung sowie hinzufügen und im Allgemeinen der Arbeitnehmer kann kein Geld aus dem Fonds erst entfernen sie mindestens 55 um es alles da zu halten aus Sicherheitsgründen im Ruhestand sind.

Bis jetzt viele Menschen hatte wurde verpassen eines geeigneten Versorgungssystems weil sie entweder nicht auf ihren Arbeitgeber anwenden 's selbst, oder sie waren nicht die Möglichkeit der Einschreibung an einem Arbeitsplatz angeboten. Die neue obligatorische Auto-Anmeldung soll dieses Problem ein für allemal, um sicherzustellen, dass jeder, für den Ruhestand bereit ist zu beseitigen. Es obliegt nun ein Arbeitgeber automatisch förderfähigen Angestellter in einer Versorgungsordnung Arbeitsplatz anmelden, in dem der Arbeitgeber haben wird, um einen Mindestbeitrag zu machen.

Berechtigte Mitarbeiter sind Arbeitnehmer verdienen £8.105 oder mehr pro Jahr und wer sind 22 oder über. Es ist möglich, in ein solches System anmelden, wenn Sie weniger verdienen, aber unter diesen Umständen Ihr Arbeitgeber nicht beitragen muss. Jeder Arbeitnehmer hat ein Minimum von 8 % des Gehalts, Beitrag 3 % davon ihren Arbeitgeber zahlen muss. Wenn der Arbeitgeber wählt, mehr zu bezahlen, hat der Arbeitnehmer nur den Unterschied ausmachen.

Einführung von Auto-Einschreibung ist keine Kleinigkeit, das ist, warum es in Unternehmen allmählich, schrittweise wird beginnend mit größeren Unternehmen zunächst und auf kleinere Unternehmen bewegen. Dies ist ein Prozess von Monat zu Monat und wird schließlich zählen alle Unternehmen, auch diejenigen mit nur einer Handvoll von Mitarbeitern oder auch nur ein Arbeitnehmer. Einige Firmen hatten zudem Pensionsversicherungssystem zu erstellen, da sie nicht über eine vor oder sie eine bestimmte Auto-Einschreibung-Altersversorgung zusätzlich zu ihren bestehenden so nicht die Änderung ihrer ursprünglichen Regelungen mussten zu den Anforderungen erstellen.

Obwohl der Auto-Anmeldung-Aspekt des Systems obligatorisch ist, ist es nicht zwingend für einen Arbeiter in das Schema bleiben; Opting-out ist eine Option. Jedoch erhalten ein Arbeitnehmer nur ihre Beiträge zu den Schema-Rücken wenn sie innerhalb eines Monats verlassen; Ansonsten bleibt sie in ihren Topf Rente im Ruhestand zugegriffen werden. Jeder Arbeitnehmer werden auch automatisch eingetragen sind alle drei Jahre oder wann immer sie ändern Arbeitgeber aber so dass sie immer wieder abmelden, wenn sie aus dem Schema bleiben wollen.