Stimme Pick hat schnell zu einem der beliebtesten Formen der Pick, Pack und Schiff für internationale Unternehmen, großen Lagerhallen und großen online-Shops, aber einige kleinere Betriebe sind noch zögerlich, Implementierung der neue Technologie, aus Angst, dass ihre Mitarbeiter auf die neue Routine und die Notwendigkeit der Umschulung sträuben werden. Glücklicherweise sind die meisten heutigen Lösungen einfach zu lernen und umzusetzen, also, wenn Sie planen den Umzug in diese schnellere, effizientere Methode, gehen Sie voran und jetzt in sie investieren. Innerhalb von Wochen werden Ihre Mitarbeiter Fragen Warum das Unternehmen vom Programm früher installiert wurde. Es gibt mindestens drei gute Gründe, warum Ihre Mitarbeiter das Loblied auf das neue System bald singen können.
Stimme Pick vereinfacht jeden Job
Da Stimme Pick basiert auf hörbare Rede, Mitarbeiter in Ihrer Supply Chain bzw. diejenigen, die Regale glatt sind oder Erfüllung von Bestellungen in der Lage dies schneller zu tun werden, weil sie ständig auf der Suche sein wird nicht nach unten, Informationen lesen, dann folgt bis zu zurückblicken versuchen Sie, und suchen Sie das Element, das sie suchen. Die Geschwindigkeit, mit der jeder Mitarbeiter Aufträge erfüllen kann, wird drastisch erhöhen. Es gibt auch reduzierte Störungen, wenn eine akustische System genutzt. Es gibt weniger misread Bestellungen und die klare Sprachverständlichkeit und Genauigkeit sind unübertroffen. Mit schnellere Verpackung, weniger Störungen und schneller Training schätzen Ihre Mitarbeiter bald die entspannte aber produktive Atmosphäre. Und da zufriedene Mitarbeiter auch produktiver zu sein tendenziell, werden Sie einen Zyklus des Erfolgs, die selbst verewigt herstellen werden.
Es gibt weniger Unfälle am Arbeitsplatz
Es gibt nahezu grenzenlose Möglichkeiten, dass ein Individuum kann bei der Arbeit verletzt, aber Stimme Pick die Anzahl der Unfälle reduziert durch die Befreiung sowohl die Hände und sie Augen von Mitarbeitern aus ihren Bildschirmen. Mit ihren Augen immer auf das nächste Produkt, anstatt auf dem Boden betrachten sind sie wahrscheinlicher sehen nichts und niemanden kommen ihren Weg, und vermeidet Kollisionen mit anderen Arbeitnehmern, die sie nicht sehen kann. Runaway Ausrüstung und herabfallende Gegenstände sind auch weniger wahrscheinlich, ein Problem zu sein, wie Arbeitnehmer sie mehr zu schnell entdecken werden da sie nicht ständig ihre tragbaren Computer betrachten oder versuchen, eine gedruckte Bestellung zu entziffern.
Verbesserte Mitarbeiterzufriedenheit
Sobald Ihr Personal ausgebildet worden hat und ein paar Tage mit das Voice-Kommissionierung-System verbrachte, werden sie erkennen, wie viel einfacher ist es, erfüllen Aufträge, Lager Regale, suchen Sie nach Produkten und vielem mehr. Immer mehr Arbeit mit Genauigkeit und Geschwindigkeit führt zu größerer Zufriedenheit der Mitarbeiter, die zur besseren Mitarbeiterbindung führt. Sie werden auch erkennen, dass ihr Arbeitgeber wirklich daran interessiert, die Investition in ihre Zufriedenheit ist. Jederzeit ein Arbeitgeber oder Vorgesetzten ein neues Protokoll implementiert, das macht es einfacher für ihre Mitarbeiter erhalten Arbeitnehmer zwangsläufig mehr Achtung und Wertschätzung von ihren Vorgesetzten. Da das System nahezu endloser Papierkram überflüssig, Zeit Arbeitnehmer weniger auf der Suche nach Dokumenten fehl am Platze, ihren Stresspegel drastisch reduzieren.
Es ist klar, dass die Umsetzung einer Stimme wählen Sie System in Ihrem Lager oder Distributionszentrum können Sie Geld sparen, aber es ist auch offensichtlich, dass dieser Arbeitsplatz für Mitarbeiter verbessert wird, werden ihre Arbeit zu vereinfachen, reduzieren das Potenzial für Unfälle und erhöhen ihre Zufriedenheit. Also wählen sollte nicht heute werden am Tag jemand um Ihre Stimme zu diskutieren Kontaktaufnahme Optionen?