Mieten Kosten kann ein großes Problem für viele Unternehmer sein. Mit der Fähigkeit zur Einstellung Kostensenkung könnte sogar helfen Sie ein größer Personal oder besser qualifizierte Bewerber haben. Doch konzentrieren viele Arbeitgeber nicht genug auf die Vorgehensweise. Sie das gleiche tun tagein, tagaus zu Mitarbeiter bringen und sie können sogar feststellen, dass der gesamte Prozess auch in Stein gemeißelt ist, zu ändern. Doch um Einstellung die Personalkosten zu reduzieren, müssen Sie konzentrieren sich auf die Modernisierung Ihrer Personalabteilung sowie die Art und Weise, die Sie Mitarbeiter einstellen möchten.
Den idealen Kandidat zu finden
Schwerpunkt in der richtige Kandidat ist eines der wichtigsten Schritte, die Sie ergreifen können, um die Einstellung die Personalkosten zu reduzieren. Der ideale Kandidat für den Job ist derjenige, der die Mittel, um die Arbeit richtig zu tun hat. Er oder sie hat die richtigen Job-Fähigkeiten, Arbeitserfahrung, Karriereziel und kulturelle fit für Ihre Organisation. Wussten Sie, dass die durchschnittliche mäßig Mittelstand verschwendet so viel wie $25.000 pro Jahr mit schlechten Mitarbeiter? Das heißt, bringen sie in die falsche Person für den Job. Wenn Sie den idealen Kandidat für den Job identifizieren, werden Sie diese Kosten reduzieren.
Marketing-das Jobangebot
Verbringen Wieviel Geld Sie das Stellenangebot marketing? Das heißt, ausgegeben wieviel für Stellenausschreibungen Vorstand oder tun andere Arten von marketing-Sie? Je mehr verbringen Sie hier, die weniger geht in Ihr Unternehmen. Um Mitarbeiter mieten Kosten in diesem Bereich zu reduzieren, verwenden Sie social Media. Es ist eine kostenlose Methode zum Marketing Stellenangebot Sie haben und es kann Sie im Zusammenhang mit der idealen Kandidaten, die Sie wollen, mit besseren Berufsausbildung und Berufserfahrung.
Minimierung der Personalabteilung
Die Personalabteilung um Hilfe bei der Reduzierung der Mitarbeiter mieten Kosten im Mittelpunkt. Sie können möglicherweise die Zahl der Menschen zu reduzieren, haben Sie in die Personalabteilung als ein guter Anfang. Arbeiten Sie dann um eine personelle Agentur zu verwenden, können Sie mieten die Mitarbeiter, die Sie brauchen. Mit einer Personal-Agentur müssen Sie keinen Mitarbeiter Gehälter sowie Leistungen an die HR-Abteilung zu bezahlen.
Der richtige Weg zur Verringerung der Mitarbeiter Kosten mieten, denn Sie mit einem soliden Verständnis von was Ihr Unternehmen beginnt zu bieten hat. Wo sind Ihre Problemzonen? Nachdem Sie dies definiert haben, können Sie mit Ihrer Personalabteilung oder Personal Agentur auf nur den idealen Kandidaten für den Job mitbringen arbeiten.