Als Unternehmer oder human Resource Manager vielleicht Sie haben gehört, dass mehr Unternehmen als je drehen, um einen Hintergrund als Werkzeug zu helfen, Einstellung bei Entscheidungen über potenzielle Bewerber überprüfen. Einige Unternehmen haben die Notwendigkeit und die Möglichkeit, dies zu tun, einfach abgestoßen fühlen sie sich nicht die Kosten-Investition lohnt. Es kostet eine Gebühr um eine Zuverlässigkeitsüberprüfung ausgeführt. Dennoch können die Informationen und Angaben, die von diesen Typen der Mitarbeiter Vorführungen kommen das Layout Ihrer Mitarbeiter-Mitarbeiter ändern. Sie sollten nicht die Risiken von nicht unter diese Informationen nehmen.
Minimierung der Haftung
Vielleicht ist der wichtigste Grund zu Kontrollen Hintergrund tun, einfach um sicherzustellen, dass Sie Haftung minimieren. Angestellter screening kann kommen wieder zeigen, daß eine Person ein verurteilter Verbrechen ist. Sollten Sie diese Person einzustellen, und er begeht ein Verbrechen gegen einen Ihrer Mitarbeiter, können Sie für den Zwischenfall haftbar gemacht werden weil Sie es versäumt, die Arbeitsumgebung sicher zu halten. Haftungsfragen die anderen Ihre Mitarbeiter nicht nur entweder Wirkung. Sie beeinflussen Ihre Kunden und sogar Ihr Endergebnis.
Ergebnisse zu maximieren
Schmückt jeder auf einen Lebenslauf, richtig? Jeder Einstellung Manager weiß das. Dennoch ist die Überprüfung Informationen oft schwer zu tun. Sie mieten den potenziellen Antragsteller, oder ihn auf der Stelle zu bringen, investieren das Geld in der Ausbildung und dann lernen, dass diese Person wirklich nicht weiß, was er oder sie tut. Das ist ein Problem. Mit einem Mitarbeiter, screening können jedoch Sie dieses Risiko ausgeschnitten. Die Vorteile der deutlich dort. Du musst nicht die Lebenslauf-Details, die die Richtigkeit sorgen. Es ist Ihnen durch diese Zuverlässigkeitsüberprüfung erwiesen.
Repräsentation Ihrer Firma
Jeder potenzielle Bewerber bringen Sie in der human-Ressource-Manager dieser Gesellschaft vertreten wird. Vielleicht Nachkommen Sie eine Medikament Abschirmung auf eine potenzielle Antragsteller nicht. Das Individuum kommt, unter dem Einfluss zu arbeiten und hat eine schreckliche Arbeit. Es setzt ein Kunde Produkt oder eine Dienstleistung auf der Linie, einen Verlust des Geschäfts für Sie erstellen. Nun, da Drug Screening wirklich kostengünstig gewesen wäre. Als Bestandteil der Überprüfung der Vorgeschichte ist das Drogen-Screening entscheidend.
Die Bedeutung der eine Zuverlässigkeitsüberprüfung erstreckt sich weiter, als Sie zunächst Sache können. Als Unternehmer oder human Resource Manager ist es, dass Sie sicherstellen, dass alles ordnungsgemäß in Ihrer Organisation ausgeführt wird. Das ist nicht möglich zu tun, wenn Sie einen Mangel an Kenntnissen zu kämpfen haben.