Viele High-Tech-Unternehmen finden es schwer, gutes Talent zu finden. Wenn Sie in diese Kategorie fallen, können Sie kämpfen mit Entwicklern und anderen Tech-Bewerbern einen Grund für Ihre Arbeit gelten, wenn Firmen wie Facebook und Google so viele Vergünstigungen haben geben. Du musst eine Folie in Ihrem Büro zu installieren, aber du musst mit mehr Technik in den Einstellungsprozess zu starten.
Seit Jahren, wenn Menschen nach Liebe suchen möchten, gehen sie auf Seiten wie eHarmony wegen der technisch versierten Algorithmen verwendet, um die paar Leute die Masche gut zusammen. Es hat auf der dating-Szene abgeholzt und half vielen Menschen Form erfolgreiche Ehen.
Wenn man darüber nachdenkt, ist die Kopplung eines Unternehmens mit einem Entwickler viel wie eine Ehe. Wenn Sie noch auf der dating-Szene sind, versuchen, den richtigen Partner zu finden es möglicherweise Zeit für Sie zu denken wie eHarmony und alle anderen Sites und einen Algorithmus zu erstellen.
Wenn Sie in New York City und San Francisco Leben, können Sie den GroupTalent-Algorithmus, der Entwicklern ermöglicht, und Unternehmen gekoppelt werden basierend auf Talent. Die Plattform erweist sich als sehr effektiv sein und lösen viele der Einstellung Probleme in der Vergangenheit konfrontiert.
Die Technologie ist auch ideal für Entwickler, die "versuchen, bevor sie kaufen." Grundsätzlich erlaubt es Entwicklern, ein Unternehmen für ein kurzfristiges Projekt auszuprobieren. Auch wäre dies vorteilhaft für Sie, zu sehen, wie gut die Person in Ihr Geschäftsmodell nicht. Wenn weder Sie sind glücklich, Sie weisen Teil und gehen mit dem nächsten Spiel.
Die medizinische Industrie hat dies jahrelang mit den Locum Tenens getan. Kurzfristige Rollen werden von Leuten gefüllt, in der Zwischenzeit beim Arzt oder Krankenschwester für aus irgendeinem Grund abwesend ist. Die meisten Locum Tenens erweisen sich selbst bei der Einrichtung und erhalten oft ein Stellenangebot am Ende ihrer Amtszeit wegen wie gut sie sich bewährt haben. Das gleiche Konzept gilt mit Ihnen.
Technologie ist ein nützliches Tool und viele Unternehmen lernen wie man es benutzt, um die perfekte Ergänzung zu erhalten. Durch die Verwendung eines Bewerber-Tracking-System, können Sie das gleiche tun. Diese Software ermöglicht Ihnen die Suche nach verschiedenen Eigenschaften und Merkmale von denen, die auf Ihre Positionen anwenden. Dieses erlaubt Ihnen, von denen wählen, die auf Sie zutreffen, damit Sie sicherstellen können, erhalten Sie eine bessere Übereinstimmung für Ihr Unternehmen.
Wenn es darauf ankommt, müssen Sie sicherstellen, dass Ihr Unternehmen ein attraktives Angebot für Bewerber hat. Während Sie Technologie nutzen können, um Ihre Optionen einzuschränken, müssen Sie noch die besten der besten senden ihren Lebenslauf und Informationen an Sie zu erhalten.