Es besteht kein Zweifel, dass die für diejenigen auf der Suche um ihre Karrierewege, die Welt, oder Informationstechnologie zu wechseln bieten eine attraktive Option wegen der grundlegenden Tatsache, dass die weltweite Nachfrage nach IT-Lösungen nur geht, zu erhöhen. Ob es ist die Produktion von computing-Geräte und Software für den persönlichen Einzelhandel oder die Erstellung und Pflege von IT Infrastrukturen im Enterprise-Segment die Nachfrage hält steigt, wenn wir mehr und mehr abhängig von der Technologie, um jeden Aspekt unseres persönlichen und beruflichen Lebens zu untermauern werden.
Wenn viele Leute denken IT-Karriere können sie nun denken, der Schreiben von Code für Softwareprogramme oder Wartung der Hardware, auf der diese Programme jedoch laufen, gibt es eine Vielzahl von wesentlichen Arbeitsplätze, die nicht erfordern Sie eine Codezeile zu berühren oder mit einem Server zu basteln. Das folgende Stück hebt einige der primären aber alternative Geschicklichkeit-Bereiche, die jemanden suchen um noch heute eine Karriere drin untersuchen sollte.
Projektmanagement
Vielleicht ist das wichtige Beispiel einer IT-Karriere über Entwicklung Projektmanagement. Jedes IT-Projekt, z.B. die Bereitstellung eines neuen internen Verwaltung-Systems, das Gebäude einer neuen Website oder die Freisetzung eines Software-Pakets erfordert die lenkende Hand ein Projekt-Manager zu:
alle Projektmitglieder (Entwickler, Netzwerkadministratoren, Tester, Marketing) und andere Akteure (Kunden, Organe der Gesellschaft) zusammen zu bringen, in Zusammenarbeit
Kommunikation im Fluss halten
Umfang und Plan des Projekts - einschließlich Projektziele, Termin- und definierten Abschluss-Kriterien
Nachverfolgen und melden den Fortschritt des Projekts
Risiko-Management
bestimmen Sie die Methoden und Tools, mit denen das Projekt seine Ziele erfüllen wird
Projektmanager (PMs) sind oft erforderlich, um mit einer Vielzahl verschiedener Technologien zwischen den Projekten jedoch vertraut, sie müssen selten Hände auf sein, mit dem es Elemente selbst zu erstellen. Daher ist es vorteilhaft, die Erfahrung darin haben, aber eine geeignete Person mit der Fähigkeit, schnell lernen und bauen eine gute Mannschaft herum - also gute zwischenmenschliche und anderen Softskills - werden gelingen. Es ist oft eine einsame Rolle in einem Projektteam und erfordert daher, dass die einzelnen effektiv an ihrer eigenen Arbeiten sowie innerhalb eines Teams kann; mit den Fähigkeiten, um sich selbst und ihr Team organisieren (und führen). Kurzum, verlangt es, dass eine Multi-facettiert-Fähigkeit festgelegt, Integration und Kombination von Softskills mit einem starken technischen Bewusstsein.
Ein attraktiver Vorteil einer Projektmanagement-Rolle ist, dass die Fähigkeiten beschäftigt weitgehend übertragbar, besonders zwischen verschiedenen Bereichen davon wie Software-Entwicklungen und Bereitstellung der Systeme sind, aber auch über die IT hinaus in andere Bereiche der Wirtschaft Kugel. Oft werden der einzige limitierende Faktor, der die Fähigkeit des einzelnen zu holen, die Besonderheiten ihres Projektes Gegenstand, wie oben erwähnt.
Es gibt eine Reihe von anderen ähnlichen Rollen, auf den Titel des Projektmanagements entgegennehmen kann, aber wo einige der Verantwortung und Kontrolle, einschließlich Projektadministratoren und Moderatoren verdünnt werden. Manchmal diese funktionieren neben einem Projektmanager und können stellen eine Gelegenheit, sammeln Sie wertvolle Erfahrungen über was die Rolle mit sich bringen kann.
Die nächste Rate in dieser Reihe von Artikeln sieht bei = testen/Qualitätssicherung Rollen in Bezug auf Hardware und Software.