Einige Unternehmen sind immer noch zu kaufen in der Idee, dass einfach verweigern Mitarbeiter Berechtigung in bringen Ihre eigenen Device (BYOD) an die einfachste und kostengünstigste Lösung für die Probleme der BYOD und Sicherheit ist. Natürlich ist dies eine irreführende und potenziell kostspielige Pfad zu nehmen, wie viele Mitarbeiter ihre eigenen Geräte ohnehin verwendet werden, Zugriff auf Unternehmensnetzwerke und geöffnetem Unternehmensdaten zu unkontrollierten Sicherheitsverletzungen zu riskieren. Nicht überwachte Mitarbeiter Zugriff auf Daten und Anwendungen, die nicht sicher sind können zu kompromittierte Daten führen, und dies kann in einigen Branchen zu rechtlichen Konsequenzen führen.
Egal, was Ihre persönliche Meinung über BYOD es eingeführt werden mit Sorgfalt und Überlegung und alle Richtlinienänderungen sollten vernünftig ausgerollt werden. Geräte, die verwendet werden, um die Arbeit und Aufgaben sind nicht immer die Geräte der Firma ausgestellt, und infolgedessen, gibt es Probleme, die mit der behandelt werden müssen, bis vor kurzem noch nicht galten.
Verwalten von Geräten Ihrer Mitarbeiter ist der wichtigste Aspekt für jedes Unternehmen an BYOD als brauchbare und erfolgreiche Teil ihrer Belegschaften Leben halten möchte. Sie wählen, ob eine Mobile Device Management (MDM)-Strategie, die der Endbenutzer für Datenverlust verantwortlich macht oder die IT-Abteilung ist die Wahl der einzelnen Organisationen aber versucht BYOD ignorieren ist nicht ratsam.
Verwaltung der Anwendungen, die Ihre Mitarbeiter auf ihren eigenen Geräten zu verwenden ist eine riskante, aber manchmal notwendige Option in Bezug auf Sicherheits-Management. IBMs pauschales Verbot von zwei Anwendungen mit Grüßen war ihre Mitbestimmung in BYOD im Jahr 2012, als sie beschlossen, die Verwendung der Cloud-Storage-Lösung Dropbox neben Siri, Apples persönlicher Assistent für iPhone zu untersagen.
Obwohl zu der Zeit gab es einige Aufschrei, die Entscheidung war nicht leicht, und dies ist ein Beispiel eines großen Unternehmens, eine unpopuläre Weg im Hinblick auf die MDM, anstatt ihre Daten gefährden. IBM Mitarbeiter können noch andere persönliche Assistentin Anwendungen und Lösungen zur Bildfreigabe, das Verbot der Dropbox war ein anderes taktisches Manöver im Kampf zu BYOD eine sichere Option für alle Beteiligten.
Während BYOD noch relativ neuen und umstrittenen Thema ist, gibt es viele Unternehmen, die nicht nur, es abzulehnen, sondern auch um die potenziellen Risiken dadurch zu ignorieren wählen. Andere sind damit BYOD an ihrem Arbeitsplatz aber strenge Richtlinien für Mitarbeiterführung nicht implementieren.
IT-Abteilungen und CEO der Notwendigkeit, gemeinsam mit ihren Belegschaften zu erstellen und pflegen Sie effektiv sicher, verwalteten leicht Systemen für den erfolgreichen Einsatz von BYOD berücksichtigt sowohl die Sicherheit der Unternehmensdaten und freier Mitarbeiter an BYOD teilnehmen möchten.
Ein weiterer Aspekt für Unternehmen ist was für Mitarbeiter zu tun, die nicht wollen, verwenden Sie ihre eigenen mobilen Geräte aber brauchen, mobilen Zugriff. Diese Personen müssen noch mit Vorrichtungen versehen sein, die Firma im Besitz und verwaltet werden.
Es gibt viele Fragen noch offen bezüglich BYOD und die besten Strecken für Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen zu nehmen. Flexible MDM-Strategien und Maßnahmen, die speziell für die unterschiedlichen Bedürfnisse aller betroffenen dürften die meisten sein werden können effektive Lösung. Während bringen Ihre-eigene-Gerät seine Falten ausgebügelt hat, sind die Unternehmen, die über das neue Gesicht der es aufhalten, die Unternehmen, die am meisten profitieren.