Wir wissen, dass so dass bringen Ihre eigenen Device (BYOD) hat das Potenzial, Mitarbeiter die Produktivität zu erhöhen und auch die Belegschaft zufrieden sowie Verbesserung der Kundenzufriedenheit und Engagement mit potentiellen Kunden, aber das gesamte Konzept der BYOD eindeutig nicht ohne erhebliche Risiken ist und eine BYOD Programmverwaltung auch eigene Probleme bringen kann.
Neuere Untersuchungen haben gezeigt, dass mehr als 30 % der UK-Arbeitgeber keine Richtlinien, um sicherzustellen haben, dass Unternehmensdaten, beim mobiler Zugriff auf Informationen erlaubt oder verfügbar ist geschützt ist. Arbeitnehmer selbst sind besorgt über die Informationen in Bezug auf sich selbst und ihrem persönlichen Leben, das ihre Mitarbeiter erreichbar sein könnte. Das Hauptanliegen ist der Verlust oder Diebstahl eines mobilen Geräts mit Informationen sensibel werden könnten oder die ihre persönlichen Finanzen in Gefahr bringen könnte. Dies ist eine verständliche Furcht gegeben, die mehr als ein Viertel der Menschen zu einem bestimmten Zeitpunkt sein mobile Gerät verloren haben.
Deshalb müssen Organisationen MDM als Schutz Technik zu berücksichtigen. Passwörter und verschlüsselte Informationen sind unerlässlich, da, immer, die Fähigkeit ist, Herunterfahren oder ein Gerät, das abgekommen ist zu isolieren.
Wenn Ihr Unternehmen eine der Öffentlichkeit in keiner Weise behandelt ist, dann es umso wichtiger ist, Ihre Sicherheitsmaßnahmen im Hinblick auf BYOD betrachten. Ein verlorenes iPhone könnte dazu führen, dass die persönlichen Daten Ihrer Kunden in den falschen Händen landen und die Auswirkungen davon sowohl rechtlich als auch in Bezug auf Ruf könnte große.
Viele Unternehmen prüfen derzeit, welche Arten von mobilen Gerät das geringste Risiko darstellen und die sichersten sind. Ist noch nichts entschieden, in dieser Angelegenheit aber trotzdem Millionen von Menschen sind täglich mit wertvollen Informationen in der Tasche herumlaufen und, dass Informationen möglicherweise für ein 3rd-party-über ein paar Tastendrücke... und dass zugänglich sein könnte ist eine Situation, die geändert werden muss.
Ohne Stocken die Handy-Revolution, müssen Unternehmen über diese Situation übernehmen zum Schutz der Öffentlichkeit, ihre Kunden, Mitarbeiter und ihre sehr Unternehmen vor der Gefahr von Informationen, die skrupellose Hände fällt.
Einige Experten argumentieren, dass das Gerät ist nicht das Problem, sondern eher die Art, wie die Daten auf dem Gerät verwaltet werden. Unabhängig davon, können Mitarbeiter müssen akzeptieren, dass die Teilnahme an BYOD bringt gewisse Verantwortung zusammen mit der Bequemlichkeit und das könnte bedeuten, ein Arbeitgeber das Recht auf ganz persönliche Daten auf dem Gerät wischen, bei Verlust oder Diebstahl zu akzeptieren und sensible Unternehmensdaten neben persönlichen Informationen enthält. Mitarbeiter müssen also sicherstellen, dass sie ihre eigenen persönlichen Daten sichern, damit im Falle ein verlorenes Gerät ihr Unternehmen alle Daten ohne persönlichen Verlust für den Endbenutzer wischen kann.
Es ist eine geben und nehmen-Beziehung, die die Arbeitgeber zu arbeiten, kann ihre Politik deutlich am Offset und Mitarbeiter übernehmen Verantwortung für ihre persönlichen Informationen auf einem mobilen Gerät auch für Arbeit verwendet. MDM und BYOD sind bereits Bestandteil des Lebens am Arbeitsplatz für viele Menschen und Verständnis auf allen Seiten erhöht, das Endergebnis kann eine Risiko-freie und bequeme Lösung für alle.