İpucu #1 - etkili bir lider olmak
Güçlü bir takım son derece etkili bir lidere ihtiyacı var. Ekip üyelerinin sorular varsa, onlara anında cevap ya da onları zamanında geri almak gerekir. Tüm seminer ve eğitimler yapabilirsiniz, böylece sen-ecek-si olmak geniş bir ekip üyelerinizle paylaşmak bilgi katılmakla deneyin.
Onların bilgi genişletebilirsiniz ekip üyelerinizin de, mümkün olduğu kadar çok olaylar katılmak için teşvik edin. Bir Web sitesi veya bir blog kurma konferanslar hakkında bilgili ekip ve yeni ürün veya satış teknikleri üzerinde güncelleştirmek için harika bir yoldur. Bir SSS sayfası çok yeni üyenin soru cevap yardımcı olabilir.
İpucu #2 - ekibi motive
Yok sadece kadar yeni üye ve onları unut. Onlarla temas halinde kalmak ve yol boyunca onları motive devam edin. Ne zaman devam edecek cesaret biraz ihtiyacı olacağını bilemezsin. Performansa dayalı teşvikler sunan ekip üyelerinizin tutmak için harika bir yoldur hedeflerine doğru odaklanmış durumda.
Onlar mücadele ediyoruz kayıtları satış artırmak nasıl onlara öğretmek için zaman ayırın. Eğitim-bir-bir ufak başarılarının artırılması doğru uzun bir yol gidebilir. Onları da discouraged alamadım bu yüzden hızlı bir kontrol kazanmak için ihtiyaç duydukları araçları sağlar.
İpucu # 3 - takım içindeki yapı ilişkileri
Ekip üyelerinin birbirleriyle ilişkisi kurmak için teşvik ediyoruz. Bazıları birbirine yakın yaşıyorsanız, bölgesel bir get birlikte sunuyoruz. Ülke çapında ya da uluslararası için yayılmış twitter partisi deneyin. Haftalık telekonferanslar veya web seminerleri de konuşmaya teşvik etmek için harika bir yoldur.
İpucu # 4 - seçin sağ üyeler ve tutmak yapı
Ama sen seçmek belgili tanımlık takım aza hakkında biraz seçici takım özel yapmazlar. Kimse katılmaya isteksiz ise, sorunu zorlamayın. Zaman eğitim ve motive bir ekip üyesinin iş hiç ilgisi veya kendi downline bina harcamak istemiyorum.
Böylece senin artan yeni üyeler ve kendi gelir oluşturmak için ellerinden geleni yapmak için çaba göstereceğiz yüksek beklentilere üye seçmeyi deneyin. Bazen, bazı tembel üyeler takımın üzerine onların yol yapacak, ama onlar da çok geçmeden kaybolacaktır.
İpucu # 5 - çekinmeyin
Eğer bu iş hakkında konuşmaya gelince istekli ve heyecanlı değilsin, başka kimse de olacak. Yüksek sesle ve her zaman bir şans var, işletmeniz hakkında insanlarla konuşmak korkmayın. Bu takip e-posta göndermek ve ekibine katılmak için neden istesinler ki tüm nedenleri onlara hatırlatmak.
Başarılı bir network marketing iş sahip dinamik bir takım son derece kararlı bireyler ile yapı olarak kolaydır. Ne bekliyorsun? Kendi takım bugün bina başlamak için bu ipuçlarını kullanarak başlayın!