Getirmek Your Own cihazı (BYOD) olan her boyuttaki kuruluşlar hızla artan bir trend bir şirket tarafından işletilen mobil aygıt için uygun olmayabilir, çalışanları, kullanım kolaylığı ve aşinalık kendi akıllı telefonlar ve tabletler iş için istediğiniz gibi. Geç hareket eden aygıt seyahat veya evde hem de yaratıcılık ve yenilik geliştirmek için potansiyel var iken kurumsal veri erişim sunarak bir çalışanın üretkenliğini artırabilir. Eklemek bir organizasyon ve onun içinde işletim maliyetlerini düşürmek için fırsat eğilim büyüyor şaşırtıcı değildir.
Ama BYOD için herhangi bir downsides vardır?
Son anket sonuçlarını çalışanların isteyerek bir öne Getir'i kendi aygıt İlkesi tamamen mobil cihazlar üzerinde kendi kişisel veri gizliliği ile ilgili etkileri farkında olmadan üye olduğunuzu ileri sürmüştür. Bu mutlaka BYOD anlaşmaları ifade bir başarısız değil ama anlaşma sadece yüzeysel bir bakışta istediklerini onların taşınabilir aygıt iş erişim kazanmak için onların şevk içinde imzalamadan önce vererek çalışanların kaynaklanıyor olabilir.
Mobil aygıt yönetimi gizli veri erişilebilir uzaktan taşınabilir aygıttan korumanın önemini konsantre eğilimi. MDM çözümünü hassas bilgi-ebilmek var olmak çıkarmak bir kayıp ya da kaypak cihazdan uzak veri silme özellikleri olması bekleniyor. Ama onların endişe kurumsal verileri korumak için çalışan gizlilik gereksinimlerine unuttun mu?
Bazı MDM çözümleri kesim verileri kurumsal verilerden kişisel ayırt edemiyor bu yüzden taşınabilir bir aygıtta yeteneği sağlamaz. Gerekli olan bir uzak veri silme, hem kurumsal hem de çalışanın kişisel veri sonunu. Olduğu düşünüldüğünde cihazın çalışanların sahip olduğu o zaman bu önemsiz bir konu değil.
Ama belki de (eğer o değil sırt yukarıya veri yine de gitti olurdu tüm bu sadece bir kayıp ya da kaypak aygıt olur sonra) kişisel veri kaybı olasılığı olan kişisel uygulama yüklenir, işverenler de görüntüleyebilirsiniz aslında olandan daha fazla endişe takip cihazı ve monitör internete çalışma saatleri dışında.
İnsanların büyük çoğunluğu bu gizlilik işgali ele alacak ve isteyerek ne onlar kendi döneminde kendi aygıtta yaptığını görmek için onların işveren izin vermek tercih olmaz ya, gerçekten, onlar nerede yer. Ama bu endişe olsa sadece e-posta ve dokunma bile onların hareket eden aygıt kurumsal bilgilere kullanabilmek çalışanları için artan arzu oran.
Açıkça çalışanların böylece onlar tamamen onlar kaydolun tüm getirmek senin kendi aygıt (BYOD) Sözleşmesi ilkelerini anlamak şirket güvenlik endişeleri üzerinde eğitimli olmak gerekiyor. Olmak, ne yapmak, tabii ki, seçti ise yazılı BYOD sözleşmenin koşullarını kabul etmeye çalışan karar BYOD İlkesi ifade açık ve net olması olurdu, o-cekti - bu sorumlu olmaz o bölümü ancak yasal ve İK departmanları girişten de.
Kesinlikle böyle bir anlaşma iki açılardan görülebilir - işveren çalışanın konumu izleme olanağı gizlilik işgali görmüş ama, bir mobil cihaz çalınması durumunda diğer taraftan, 's konum doğru bir şekilde tespit edilecek olursa o kurtarma yardımcı olabilir. Yani bir BYOD ilkesi bu yönünü biraz yararı yoktur.
Daha az bir yarar Fotoğraflar, kişiler ve e-postalar gibi kişisel verileri silerek soruları ile ilgili tavsiye kolaydır, ya da internet bağlantısı kadar başarılı BYOD ilke anahtarı bir takdir hem işverenin dan olmak zorunda ve çalışanın bakış avantajları ve dezavantajları mobil aygıt yönetimi çözümü belirli özelliklerin bir örgüt kullanılan.