Şirket A kendi mali ile ilgilenecek bir muhasebe firması için arıyor. Sadece muhasebeciler onlar için bunu yapmak için farklı bir şirketten oluşan bir ekip işe verebilir. Ekonomi, dış kaynaklı personeliniz için çalışma hala şirket yönetimi içinde iken. Sen-si olmak tek yükümlülüğü için uygulanan paket ödemek ve sözleşme takip etmektir.
, Dış kaynak sanayi bir isim işte. Dışında bir şey BT ile ağlar, yerinde ve uzaktan yönetim, veri yedekleme ve kurtarma ve hatta teknik destek ayarlama sürdürmek ilgili - olabilir ne yukarıda ifade benzer. Birçok iş varlık Şimdi yerinde istihdam ve kapsam dışı personel ağ yönetim ve bilgisayar destek için yiyecek ve içecek sağlamak için dış kaynaklara atanan. Dış kaynaklı bir bilişim şirketi olan faydaları bu listesi dahil olmak üzere perks, tonlarca var:
-Sen sadece işiniz için doğru BT personeli istihdam ederek binlerce dolar kaydedebilirsiniz. Çoğu BT şirketleri denizaşırı Asya'da yer alan ve döviz kurları bu dış kaynaklı için ödeme şartlarını etkileyebilir. Ayrıca personel yönetimi ve işe alım maliyetleri azaltır.
-İşinizi daha önemli yönleri üzerinde dikkatini daha fazla zamanınız olacak. Başka bir şirket zaten alınan BT servis bakım beri, zamanı olarak sizin ve akıllıca satış veya pazarlama yatırım. Daha fazla iş yapmak zorunda kararları rahatsız edici--dan özgür çekirdek odaklanabilirsiniz.
-Uzmanlar ve profesyoneller BT sorunları üzerinde önemli ölçüde yardımcı olabilir sınırsız sayıda erişiminiz. Sahip bilişim şirketi olan bilgi teknolojileri kendi çabaları artırmak iyi eğitimli ve deneyimli çalışanları.
Üçüncü taraf BT şirketi zaten icabına çünkü-insan kaynakları yönetimi'nde sorun olmazdı. Dış kaynaklı personeli diğer şirket kapsamı içinde her zaman olacaktır.
-İşinizi yeni BT platformlar değişikliklere daha esnek olacağını ve tam olarak ortaya çıkabilecek sorunlar için uyarlayabilirsiniz.
-Bir şans daha büyük varlıkları karşı bu nedenle tesviye"oyun alanı", benzer teknolojileri kullanılan erişim vererek küçük şirketler verir.
-Sen-si olmak daha iyi risk yönetimi
Dış kaynak şirketi için büyük fayda olabilir rağmen özellikle bir BT bölümü da büyük dezavantajları gelir. Dış kaynaklı bir bilişim şirketi istihdam bazı dezavantajları şunlardır:
-Eğer bu şirket fason planlıyoruz, hemen hemen sen orada olacak ki bu kısmını iş yönetmek olacaktır yeni bir yönetime farkındayız. Evet, bir sözleşme ama satıcı misyon ve vizyon şirketinizin aşağıdaki gibi gitmiyor. Onlar kendi iş için kar getirmeye çalışıyoruz senin değil.
-İş için geldiğinde, para ile ilgili kaçınılmazdır. Sözleşme imzalarken, içinde bulunmayan bir şey sözleşme imzalamak için yasal ücretler gibi yük gerekecektir. Unutmayın anlaşmanın yazılı yapacaklar.
-Ne bir iş özellikle BT Hizmetleri içinde birbirlerine karşı benzersiz kılan bilgilerdir. Diğerleri don't ve tersi mi bir şeyler biliyorlardır. Dış kaynak olmak istiyorsak, satıcı profesyonel olduğundan emin olun ve niş ile benzer diğer şirketlerle çalıştık gerek. Beklenmedik bir şey olursa, sözleşme aynı verileri koruma hakkında bilgi içermelidir.
-Tüm dış kaynak şirketlerin kârlarını artırmak için sürücü vardır. Sonuçları sözleşmede belirtilen şekilde karşılandığı sürece, işin kalitesini rağmen ödemek zorunda. Sözleşme gidiyor bu yana olmak için yeterince ayrıntılı, uygulanan herhangi bir değişiklik için ödemek zorunda kalacak.
-İş finansal iyi dış kaynaklı satıcınız varlık üzerinde bağımlı olacak. Şirketiniz bir bölümü üzerinde teslim beri onlar değil iflas veya operasyonlar ile herhangi bir sorunları var dua etmek zorunda kalacaksın. Herhangi bir predicaments şirketinizin sakat bırakır.
-Hangi mahallede, eğer are sen-si olmak--dan dış kaynak yararlanarak insanlar değişir, sen iyi misin. Ama eğer kendi işlerini kaybetti veya ülke veya devlet bu yüzden sevk insanlar etrafında ise, sizin ve işletmeniz için çok kötü bitirmek.
Dış kaynak kullanımı hakkında başka bir şey daha fazla ev personel iş etkinleştirme senin iş büyümeye yardımcı olabilir olduğunu. Senin BT outsource planlıyorsanız, sizin çabaları yardımcı olabilir iyi dış kaynak şirketi seçin.