Om du är en erfaren företagare eller manager- eller även en som just har börjat i näringslivet - inser du utan tvekan vikten av god arbetsmoral. Endast anställda som är nöjda med sina jobb är ju verkligen motiverad att fortsätta utföra på en hög produktivitet eller, ännu bättre, att öka deras produktivitet.
Så frågan är, hur du förbättra arbetsmoral? Även om det inte kanske är intuitivt uppenbart, är ett av de mest effektiva medlen för att skapa en positiv inställning hos dina anställda genom att låta dem distansjobba. Nej, det är inte som du tror - du ger inte dem licens att lura runt på företaget tid. I själva verket är motsatsen sant. Många studier nu rapport att arbetstagarna ges möjlighet att arbeta på distans är faktiskt mer produktiva än deras office-bostad medarbetare!
Här är några sätt att distansarbete kan förbättra dina anställdas moral:
Tillåter dem att ha ett mer flexibelt schema, vilket ger dem mer tid för familjen. Om du har anställda med små barn, är det särskilt viktigt att tillåta dem att ha tid att ägna åt deras växande familjer. Att ha möjlighet att arbeta hemma kan skära ner på barnomsorgen kostar också.
Visar din tro i deras förmåga att göra ett bra jobb oavsett var de arbetar. Att låta dina anställda vet att du litar på dem nog för att lita på att de fortfarande kommer att göra ett bra jobb även om de inte arbetar inom ramarna för kontoret kommer faktiskt uppmuntra de anställda att leva upp till dina förväntningar.
Ökar anställdas lojalitet till sin chef och företaget. Gör inga misstag med det - din arbetstagare kommer mycket mycket uppskatta ges möjlighet att distansjobba, även om det är endast på deltid.
Resultat i större arbetsglädje. Vi vet alla att det finns nästan inget mer tillfredsställande än ett väl utfört arbete. Men när en arbetstagare ges chansen att bevisa att han eller hon kan göra ett bra jobb på sin egen, det är så mycket större!
Om du inte känner dig helt bekväm med distansarbete, kan du alltid använda anställd övervakning programvara för att hålla reda på hur dina arbetare spenderar sin tid. Det finns massor av produkter att välja mellan. Se bara till att dina anställda vet om du anställd Internet övervakning. Dessa produkter kallas ofta "spionprogram" och av goda skäl. Med anställd övervakning programvara utan din arbetstagarnas kunskap kommer att förstöra vad du har arbetat hårt för att bygga förtroende. Om du väljer att göra så, kan du överväga utfärdande företagets datorer till din fjärrpersonal så du kan använda anställd Internet övervakning för att visa hur dina anställda spenderar sin tid.