Ibland är det svårt att tro att Internet är knappt 20 år gammal. Men i själva verket World Wide Web bara tillkom 1995. Innan dess, människor faktiskt besökt banken att göra sina personliga bankärenden, de läsa tidningar eller såg TV-nyhetsprogram att fastna på aktuella händelser, de besökte butiker eller gallerior att göra sin shopping, de betalade räkningar genom att göra kontroller och skicka dem via "snigelpost" och Facebook och andra sociala medier platser var fortfarande år av i framtiden.
Idag är vi använder Internet för så många, både personliga och business relaterade. De flesta av oss gör en hel del personliga internetbank på nätet, till exempel, samt betala räkningar. Vi läser nyheter webbplatser för att ta reda på vad som händer i världen. Och vi kan avsluta vår semester shopping utan någonsin fördjupat fot i ett trångt köpcentrum. På den affärsmässiga sidan av saker tillåter Internet oss att spåra produkten försändelser snabbt och enkelt, marknadsföra våra varor och tjänster genom online-annonser och webbplatser, hålla koll på vår tävling och kommunicera "direkt" med medarbetare, leverantörer och kunder.
Med alla de fördelar som tillgång till Internet har fört, har den också en baksida. Under de senaste åren, har företagare och chefer inför ett växande problem med sina anställda som har tillgång till World Wide Web. Hellre än att spendera bedriver arbetstider produktiv, affärsrelaterad verksamhet, många arbetare är slöseri med tid gör personliga uppgifter på Internet. I själva verket, tyder vissa studier på att anställda spendera så mycket som 20% av sin arbetsdag slösa tid på nätet. Detta kan naturligtvis ha en oerhört negativ inverkan på ett företag.
I ett försök att lösa problemet, många chefer har valt att använda Internet spårningsprogram för att ta reda på vilken av deras arbetstagare är att nonproductive och vilka webbplatser de besöker. Medan det finns ingen tvekan om att medarbetare som Internet övervakning programvara kommer att förse dig med information, brukar det göra något utöver detta. Det kommer inte att ge dig ett sätt att motivera dina medarbetare att göra ett bättre jobb. Inte kommer det också att berätta hur mycket tid spenderar varje person gör legitima, företagsrelaterade uppgifter varje dag. Och det brukar fungera på dina anställdas smarta telefoner eller notepad-datorer.
I själva verket gör Internet spårningsprogramvara - som ofta kallas "spionprogram" av uppenbara skäl - ibland problemet värre. När dina anställda veta att du använder anställd Internet övervakning programvara att hålla reda på deras online-aktivitet, kommer de förmodligen ogillar "spionerar" på. Och den typen av förbittring inte kommer att motivera dem att göra ett bättre jobb. I själva verket kommer det förmodligen ha bara motsatt effekt.
Internet kan ha en baksida, men det behöver inte ha en negativ inverkan på ditt företag. I stället för att "spionera" på anställda, utveckla sätt att motivera dem att arbeta hårdare. Nyckeln till att lösa denna fråga är inte övervakning, det är motiverande!