Mänskliga resurser

Rätt sätt att anställa utvecklare av programvara

Man skulle kunna tro att anställa en mjukvaran exploatören för ditt växande tech företag inte skulle vara fruktansvärt svårt. Allt utvecklas och mer teknisk arbetare examen eller gå från gamla jobb och söker ivrigt efter nästa stora företaget att arbeta för... rätt? När du bokför den jobb öppning emellertid, kommer inte program nödvändigtvis häll i. Vad ger? Mycket av detta har att göra med unga utvecklare vill jobba för ett företag med ett igenkännbart namn, så att när de berätta för folk vad de gör för en levande alla är imponerade. Ingen vet din lilla tech företag vid namn, så att färre unga uppkomling programvaruutvecklare kommer att sända i papperen i hopp om att få hyra.

Det andra problemet är att även om det finns massor av jobb öppningar i företaget och i andra mindre tech företag som desperat behöver programutvecklare, Förenta staterna inte har tillräckligt kvalificerade unga arbetstagare att fylla alla dessa jobb. När många människor studerar teknik och datavetenskap i college och tog examen på teknik-marknaden och fylla det inte ens halvvägs efterfrågan på arbetare inom den amerikanska tekniska industrin.

Så vad är lösningen? Enkel. Outsourca. Hitta de otroligt skickliga arbetstagarna i länder runt om i världen som har en ivrig arbetskraft som skulle älska att arbeta för ett amerikanskt tekniska företag och även komma till Amerika för att njuta av allt detta land har att erbjuda. Detta kan göras i ett antal olika sätt. Du kan samarbeta med en offshore outsourca leverantör som kommer att hitta arbetare och inrätta ett kontor i landet för att övervaka från Amerika. Dessa offshore partners vet arbetskraften i dessa internationella platser bättre än du någonsin kan och kommer att hjälpa mange utvecklingsgruppen i detta nya läge. Det kommer också oftast eliminera den frustration, kulturella och geografiska problem som är förknippade med att rekrytera rätt talang för ditt företag.

Detta kommer även utöka räckvidden för ditt företag och kan vända dig till andra marknader möjligheter för ditt företag. Om partnerskapet med offshore partners blomstrar, kommer du utan tvekan att ge människor från deras kontor till Amerika och vice versa, vilket gör att din tidigare små IT-företag att ha en påverkan och verksamhet i olika delar av världen. Detta är en fördel som du förmodligen aldrig planerat på när du ger dig ut för att anställa kvalificerade programutvecklare men det är verkligen något värt att bygga vidare på ditt företag och arbetskraft fortsätter att växa.