Mänskliga resurser

Besvara frågorna 3 för att säkerställa att du skriver ett effektivt lärande mål

Som ni förmodligen vet lärandemål är uttalanden som beskriver kommer vad en inlärare att kunna göra till följd av företag inlärning. För lärande målet (ibland även känd som en lärandemål) att vara effektiva måste det vara välskriven. Detta korta inlägg ger dig en lätt-till-följa struktur att skriva effektivt lärandemål.

När du skriver din inlärningsmål, allt du behöver göra är svaret tre nyckelfrågor:

1. Vad vill du vill att delegaterna att göra? (Prestanda)

2. till vad standarden? (Standard)

3. under vilka förutsättningar? (Villkor)

Svara på dessa tre frågor och du har en välskriven, effektiva mål. Låt oss ta en titt på varje mer i detalj:

1. Vad vill du vill att delegaterna att göra?

Komponenten prestanda i målet föreskriver vad eleven kommer att kunna göra efter avslutad inlärning. För exempel:

Sedan slutet av kursen kommer delegaterna att kunna:

-Demonstrera effektiva intervju antecknings

-Tillämpa rekrytering och urval

Det är viktigt att du identifierar verb som är mätbara och specifika. Av denna anledning försök och undvika att använda orden "vet" eller "förstå". En individ kan kunna "knowing" men inte kunna tillämpa kunskapen eller använda den på ett meningsfullt sätt, vilket i slutändan innebär lärande har varit ineffektiva.

Även om det är möjligt att mäta en deltagare "förstå" det är mycket tydligare att använda en prestanda word, t ex "diskutera", "Visa" eller "förtydliga". Med hjälp av beteendevetenskap ord du är fortfarande testa delegater "förståelse" men du också så att de kan visa sin förståelse på ett sätt som är lättare mätt/framgår.

2. till vad standarden

Detta ställer ut standard eller nivå som du förväntar dig delegaterna att uppnå i slutet av lärandet, till exempel:

Baka en kaka, som smakar bra.

Den standard här är att kakan är tilltalande eller "smakar trevligt".

Ett annat exempel skulle vara;

Spela in korrekt protokoll från ett möte

Den standard här är att de måste vara "korrekt".

3. under vilka förutsättningar?

Slutligen är det viktigt att din inlärningsmål tyda på ett tillstånd. Här anges de omständigheter eller parametrar som normerna bör vara uppfyllda. Till exempel;

Spela in exakta protokollet från mötet med stenografi

Villkoret i det här exemplet är "använda stenografi".

För att vara verkligt effektiva, bör både standard och villkora för några lärande mål entydig, kan prestanda för att mätas korrekt.