Mänskliga resurser

3 myter och verklighet av anställd leasingtjänster

Det har varit flera missuppfattningar om medarbetaren leasing tjänster och vilka deras ansvar till sina kunder. Det är viktigt att bli informerade av vad myter från verkligheten så att du inte blivit felinformerad om sant ansvar en personal uthyrning företag, och de fördelar som ett företag som klienten får från att betala för sina tjänster.

Följande är några av de missuppfattningar som allmänt trott om anställd leasingtjänster:

1. Hyra en arbetskraft leasingföretaget kommer att göra dig förlora kontrollen över del av din verksamhet som kommer att delegeras till företaget.

Detta är inte fallet alls. Leasingföretaget kommer helt enkelt vara en som kommer att leverera arbetsbelastningarna eller se till att de hyrda arbetstagarna skall kunna utföra de uppgifter som tilldelats dem. De allmänna anvisningarna kommer fortfarande från dig, klienten och ägare av företaget som de hyrda anställda arbetar för. I själva verket kan du vara som deltar i arbetet för de förhyrda anställda lika mycket som du. Vissa klienter har man chattar med sina hyrda anställda eller handledarna av leasingbolaget de anställt varje dag eller varje vecka. De begära uppdateringar och är alltid tillgängliga för att svara på frågor och brådskande problem.

2. Anställd leasingtjänster är bara bra för enkla grunt arbete som äter upp mer tid än mental ansträngning.

Detta är inte sant alls. I själva verket många anställd leasing tjänster erbjuder specifika professionella tjänster som HR hantering, löner, redovisning, grafisk design, Internet marknadsföring, sökmotoroptimering, och så vidare. Anställda här gå igenom omfattande utbildning för att vara behörig på sina positioner. De flesta av dem har även mångårig erfarenhet i bagaget. När du tänker på det, är det kunden som kommer att gynnas av deras expertis eftersom de inte har att spendera timmar och resurser utbildning arbetstagarna själva.

3. Klienter kommer inte ha några andra ansvar när de vänder över arbetet till personalen leasing företag.

Även om de finansiella skulderna (ex: försäkringar och förmåner hävdar, strukturella reparationer av lokaliteter) är till att axlas av medarbetaren leasingtjänster, som inte betyder att klienter inte har något ansvar alls. Om klienter inte ger tillräckliga instruktioner till sina tjänsteleverantörer, eller underlåter att ge dem ett huvud för ändringar de vill genomföras, den tidigare kan inte hållas ansvariga om de inte är nöjd med utgången. Leasingbolaget har ansvar att se till att anställda gör sina uppgifter väl och producerar förväntade produktionen i tid, men klienterna har också ansvar för kontroll tid åtminstone bekräfta huruvida de är på rätt spår.

Innan du skriver med en personal som leasing företag, måste du vara medveten om vad som förväntas av dig och vad din tjänsteleverantör ska ge dig. Låt dem veta dina förväntningar så att de kan också komma ren om de kan ge dem alla till dig eller inte.