Оздоровительный является более чем просто физическое здоровье. Оздоровительный является многомерной, состоящий из шести измерениях: физической, социальной, эмоциональной, интеллектуальных, профессиональных и духовных. Можно легко утверждать, что все эти шесть взаимосвязанных играть роль в своей жизни (Кул).
Википедия широко описывает Кул как «общего благосостояния отдельных лиц и обществ.» Благополучия Википедии описывается как «общий термин для состояния индивидуума или группы. Например их социальных, экономических, психологических, духовных или медицинского состояния; высокое благосостояние означает, что, в некотором смысле, индивидуума или группы опыт является положительным, в то время как низкое благосостояние ассоциируется с негативных событиях.» Кул и благополучия, очевидно, может иметь широкий спектр контекстах.
Один такой контекст это Кул (HQOL), связанные со здоровьем. HQOL описывается Википедии как как жизни индивида «негативно затронутых изнурительных слабость, которая не опасна для жизни, угрожающей жизни болезнью, не является терминал, неизлечимой болезни, предсказуемого, природные снижение здоровья бузины, непредвиденные психического/физического спада любимого и хронические, терминальная стадия болезни процессов.»
Контекст второй бы Кул на работе. (WQOL). На рабочем месте, WQOL по существу зависит от двух ключевых областях: физической среды и окружающей среды соответствующих людей. Физическая среда состоит из зданий, температуры, комфорт, оборудования и т.д. Люди, связанные с окружающей среды рассматриваются все аспекты опыта работника такие отношения на рабочем месте, как сотрудники лечатся, поддержал, обучены и разработан как лично и работа мудрым.
Поскольку устранение расходов является постоянным фактором на рабочем месте, Дебра Дейли, вице-президент, глобальные трансформации в Sodexo и ее коллеги разработали концепцию под названием качества жизни за квадратный фут. Эта концепция направлена на удовлетворение потребностей отдельного работника «таким образом, что увеличивает эффект антропогенной среды или услуг, предоставляемых в рамках».
Sodexo — мировой лидер в службах качества жизни, вклад в повышение благосостояния работников, оптимизации рабочих процессов и обеспечения надлежащего функционирования и безопасности всех видов рабочих мест. В докладе тенденции на рабочем месте их к 2015 году, на основе их почти 50 лет Кул исследований и анализа Sodexo определила 6 размеры существенно важное значение для качества жизни. Они являются:
• Социальное взаимодействие
• Простота и эффективность
• Физическая среда
• Личностный рост
• Признание
• Здоровье и благополучие
Как координатор оздоровительный площадке как вам лучше всего могли бы использовать эти Кул измерения в рамках вашей оздоровительные программы?
Социальное взаимодействие
Как и все люди сотрудники имеют потребность социального взаимодействия. Социальная поддержка огромен, когда дело доходит до приготовления и поддержания изменения образа жизни. Ищите способы включения команды и группы типа задачи и конкурсы. И для тех, кто не нравится деятельность группы, не забывайте приятель системы.
Простота и эффективность
Так как время не ждет, стремятся устранить или свести к минимуму столько препятствий, как вы можете. Убедитесь в том, что сотрудники могут участвовать в ваших инициативах с легкостью, эффективность и при минимальном вмешательстве в других требований в их жизни.
Физическая среда
Искать пути вы можете включить существующей физической среды в программировании. Также ищите легкий, простой, недорогой пути, могут изменить существующих физической среды, чтобы лучше удовлетворить ваши потребности.
Личностный рост
Оздоровительный является не только о физическом здоровье. Кто может вам партнера или сотрудничают с чтобы лучше удовлетворять потребности-здоровье сотрудников. Как вы вклад может сделать опыт лучше работника?
Признание
Признание отличается от стимулов. Все сотрудники хотят быть оценены и действительно ценят за их вклад, за их усилия на работе. Простой благодарности проходит долгий путь. Существуют много низких и без стоимости пути признать сотрудников. Сколько различных те вы используете?
Здоровье и благополучие
Здоровья имеет важное значение, благополучия является помочь работникам процветать.
Поскольку признается, что качество жизни является существенным фактором в обоих благосостояния работника и работодателя производительности, Кул необходимо быть включены в каждой строительной площадки оздоровительный программы сегодня.