Как экономика Соединенных Штатов медленно когтистые свой путь из Великой рецессии, наем оптимизма от КЕОС находится на 2 летнего максимума. Как оптимизм от предприятий, таких, как свой собственный продолжает расти, она положительно сказывается на заявителей, которые ищут работу. С этого увеличения важно для вас ездить волна оптимизма найма и развития вашего малого бизнеса. Из-за более потенциальных приложений у вас есть больше бассейн на выбор; Это всегда хорошо для бизнеса, так как она дает вашей компании возможность просматривать возможные кандидаты и посмотрим, кто лучше всего подходят для ваших нужд. Конечно для того, чтобы найти идеальный кандидат, необходимо использовать самые лучшие технологии заявителя для обнаружения этих лиц и убедитесь, что вы и возможные сотрудники имеют возможность собраться вместе.
Gone является день, где ваш бизнес будет просто место «Помочь хотели» знаки на лобовом стекле вашего офисного здания. Если вы запускаете местный ресторан, и вам просто нужны серверы, есть гораздо более эффективные способы, чтобы найти качества сотрудников. Во-первых вам нужно разместить ваших новых рабочих мест онлайн через веб-сайты классифицированы проводки. Задание размещения сайтов, таких как Monster.com позволяют ваш бизнес продемонстрировать ваше положение отверстия на остальную часть мира, позволяя заявителям видеть вашу работу и подать заявление на должность, даже если они не живут в непосредственной близости. С постоянным притоком новых приложений вы можете искать над резюме и посмотрите, что потенциальных сотрудников стоит обратиться и устранения лиц, которые не имеют необходимую квалификацию, которую вы ищете.
С этими конкретной работы, размещения веб-сайтов вы, вероятно увидеть большой волны новых приложений, особенно с новообретенным оптимизма внутри сектора. Глядя на каждой строке приложения является просто слишком много времени, и ваш отдел кадров имеет много других задач на своей тарелке. Это где заявитель отслеживания системы (АТС) вступает в игру. АТС позволяет получать различные приложения и автоматически сканировать резюме в поиске конкретной информации. Программное обеспечение фильтры приложений, основанных на критериях, которые вы устанавливаете и набор ключевых слов. С этой конкретной услуги вам больше не нужно тратить драгоценное время сотрудников глядя на бесчисленные резюме только для того, чтобы найти несколько, которые могли бы работать для вас. После АТС выявляет желательно приложений, можно пройти через выделенный лиц и определить, кто гарантирует непосредственный контакт. Все это делает, наем процесс более простым и эффективным.
Как нанимать оптимизм продолжает увеличиваться, вам нужно воспользоваться и расти ваш бизнес, наняв лучших сотрудников возможно.