Человеческие Ресурсы

Если вы нанять от ваших конкурентов?

В мире бизнеса стратегия является не всегда достаточно, чтобы гарантировать успех. Конкуренция является жесткой, и игра становится сложнее. Так что требуется для достижения успеха? Нанимает завершение «умный шаг» или «перемещение дурака»? Менеджер по найму одного из крупнейших в мире фаст фуд франшизы, узнал трудный путь. Найма в конкурсе не обязательно самый умный шаг сделать.

Хотя, кажется, вашей компании, наконец, получить ведущую на конкурсе. Продаж идет отлично, отстает от конкурентов, и теперь есть возможность получить «ногу» на конкурсе. Вы ходите через открытую дверь, или у вас проходят? Выглядит может быть обманчива, не поддавайтесь на легкий путь «в» или «out» ситуации. То, что работал для участия в конкурсе, не может работать для вашей компании.

В случае Хайнц наем конкурс не был мудрый стратегический шаг. В самом деле это было ошибкой. Это трудно включить старые идеи в новые предприятия. Что работает для одной компании не является абсолютным для следующей компании. Некоторые ошибки, (как Хайнц не скоро забудут) может вызвать долгое время отношения процветать или развалится. В этом случае давно прибыльным и неспокойных отношений был потерян, когда менеджер по найму решил сделать стратегический бизнес двигаться.

Нанимает конкуренции, действительно стоит потерять долгое время прибыли и выгоды? Ни в коем случае! Есть другие факторы, чтобы принять во внимание, прежде чем нанимать кого-то, кто якобы опытный в одной области бизнеса. Роль менеджер по найму является посмотреть на общую картину, и спросить трудные вопросы.

Что вы надеетесь получить? Надеетесь ли вы починить сломанные деловые отношения, или получить новый бизнес партнер?

Каковы ваши долгосрочные цели для компании? Вы ждете вашей компании расширить в других областях, или просто локально?

Что происходит, когда или если мой план оборачивается? Имеет ли ваша фирма план катастрофы, если ваш план не удается?

Стоит ли компании в право финансового поглощать потерял? Прежде чем сделать смел дьявол переместить, убедитесь, что ваша компания имеет возможность отскочить назад, если плохой бизнес решение серьезных связей.

Находясь в заряд никогда не легко. Каждый смотрит на вас, чтобы сделать правильный выбор. Когда вы не в состоянии, вы нести вес этой неудачи на рукава для всех, чтобы видеть. Существует урок до, во время и после процесса найма. Если вы нанять конкуренции надежде делать, а также ваши конкуренты? Никоим образом, остаются свежими и нанять вне конкуренции.