Às vezes é difícil de acreditar que a Internet é de apenas 20 anos de idade. Mas, na verdade, a World Wide Web só surgiu em 1995. Antes disso, pessoas realmente visitaram o banco para fazer sua banca pessoal, que lêem jornais ou assistiram a programas de televisão para ser apanhado sobre os acontecimentos atuais, eles visitaram lojas ou shoppings para fazer as suas compras, pagaram contas fazendo verificações e enviá-los através de "snail mail" e Facebook e outros sites de mídia social ainda eram anos fora no futuro.
Hoje, usamos a Internet para muitos propósitos, pessoais e de negócios relacionados. A maioria de nós faz muitas pessoal bancário on-line, por exemplo, bem como pagar as contas. Lemos notícias Web sites para descobrir o que está acontecendo no mundo. E nós podemos terminar nosso feriado compras sem nunca pôr os pés em um shopping lotado. Sobre o lado comercial das coisas, a Internet permite rastrear carregamentos do produto rapidamente e facilmente, comercializar nossos produtos e serviços através de anúncios on-line e sites da Web, manter o controle de nossa concorrência e "instantaneamente" comunicar com clientes, fornecedores e colegas de trabalho.
Com todos os benefícios que trouxe o acesso à Internet, também tem um lado negativo. Durante os últimos anos, gestores e empresários têm enfrentado um problema crescente, envolvendo seus empregados que têm acesso à World Wide Web. Ao invés de gastar suas horas de trabalho envolvidos na atividade produtiva, relacionados aos negócios, muitos trabalhadores estão perdendo tempo fazendo tarefas pessoais na Internet. Na verdade, alguns estudos sugerem que os empregados passam tanto quanto 20% do seu dia de trabalho, perdendo tempo on-line. Escusado será dizer, isso pode ter um impacto tremendamente negativo em uma empresa.
Em um esforço para resolver o problema, muitos gestores selecionou usar Internet software de rastreamento para descobrir qual dos seus trabalhadores estão sendo reprodutivo e que eles estão visitando de sites da Web. Enquanto não há dúvida que o empregado software de monitoramento de Internet irá lhe fornecer essa informação, não fará nada além disso. Ele não vai te dar um meio de motivar seus empregados para fazer um trabalho melhor. Ele também não vai dizer quanto tempo cada pessoa vai passar a fazer tarefas relacionadas aos negócios legítimas a cada dia. E não vai funcionar em telefones inteligentes dos seus empregados ou os computadores de bloco de notas.
Na verdade, software de rastreamento de Internet - muitas vezes chamado de "spyware" por razões óbvias - às vezes torna o problema ainda pior. Uma vez que seus trabalhadores descobrirem que você está usando software de monitoramento empregado Internet para rastrear sua atividade on-line, eles provavelmente vai ressentir ser "espiado" na. E esse tipo de ressentimento não vai motivá-los a fazer um trabalho melhor. Na verdade, ele provavelmente terá apenas o efeito oposto.
A Internet pode ter uma desvantagem, mas não tem de ter um impacto negativo na sua empresa. Ao invés de "espionagem" sobre os trabalhadores, desenvolver formas de motivá-los a trabalhar mais. A chave para resolver esta questão não é acompanhamento, é motivador!