Programação de bem-estar de canteiro de obras e intervenções podem ser eficazes durante todo o ano. E você quer sua programação e intervenções para ser eficaz direito?
Em um artigo recente em notícias de benefício do empregado, o autor sugeriu que o período compreendido entre outubro - dezembro foi uma zona morta de bem-estar. Foi durante este período que a saúde e chave relacionadas de bem-estar palavras foram pesquisadas no mínimo durante o ano de acordo com os resultados de pesquisas de palavra-chave do Google. Baseado em resultados de busca a palavra-chave, o autor sugeriu que este período de tempo foi o momento certo para lançar um programa de bem-estar. Qualquer empregador esclarecido já sabe não iniciar qualquer bem-estar de iniciativa, de grandes negócios ou não, durante a temporada de férias. Todo mundo está focado nas férias. Você não precisa de uma pesquisa de palavra-chave do Google para te dizer isso.
Só porque você nunca deveria lançar um programa de bem-estar durante a temporada de férias, isto faz o feriado temporada uma zona morta de bem-estar? Acho que não. Eu diria que a temporada de férias é um momento oportuno para promover saúde, bem-estar, segurança e bem-estar.
No domínio da saúde, qualquer praticante de bem-estar do canteiro de obras vale a pena seu sal é usando o período de férias para executar uma campanha de "manter não ganho", oferecendo dicas de empregados e estratégias de como cozinhar "saudável" durante a temporada de férias, oferecer aos funcionários, uma alimentação saudável durante a campanha de férias e preparar seus empregados para as atividades físicas associadas com a temporada de inverno. Com um pouco de criatividade, praticantes de bem-estar do local de trabalho podem e devem continuar a oferecer a sensibilização, educação e programação de gerenciamento de estilo de vida e intervenções ao longo da temporada de férias.
Na frente do bem-estar, qualquer praticante de bem-estar do canteiro de obras vale a pena seu sal está oferecendo seus empregados dicas e estratégias para gerenciar melhor e lidar com estressores de férias, como ser mais resiliente durante as férias, como saborear as boas lembranças de férias passadas e como gerenciar as finanças, quando o feriado a lista de compras é maior que o orçamento tem recursos. Com um pouco de criatividade, praticantes de bem-estar do local de trabalho pode e deve continuar a oferecer bem-estar relacionados com a programação e as intervenções durante a temporada de férias.
A temporada de férias também permite que o praticante de bem-estar do local de trabalho a oportunidade de mudar seu foco de bem-estar para a segurança. As férias são uma grande oportunidade para o praticante promover a mudança das pilhas no fumo e detectores de monóxido de carbono, caminhar com segurança sobre neve e gelo, ficando os aparelhos de aquecimento limpo e atendidos, o uso seguro de velas e dispositivos de aquecimento alternativo e lidando com segurança os riscos de segurança de fogo adicionado associados com o Natal relacionados com decorações.
O artigo também apontou que o Google saúde relacionadas a pesquisas de palavra-chave foram no seu ponto mais alto em Janeiro e firmemente recusadas de lá. Se você pensar sobre isso, isso faz todo o sentido. Em Janeiro, as pessoas são ou fazer que resoluções de ano novo ou eles estão tentando recuperar-se de qualquer possível férias relacionadas "sobre indulgências."
O que os dados do Google me sugerir é que talvez como praticantes de bem-estar do canteiro de obras, precisamos dar mais foco e atenção para resoluções de ano novo do que fazer no momento. Janeiro pode ser um grande momento para ajudar os funcionários a abordar a saúde pessoal planejamento e objetivo de estabelecimento de objectivos, de tomada de decisão, conseguir. Talvez construindo uma ano de campanha em torno de resoluções de ano novo pode ser só vale uma olhada.
Finalmente, o artigo faz o ponto de que bem-estar não é um termo comumente usado de busca Google. Desde que o bem-estar é um conceito multidimensional, o fato do bem-estar como um termo de pesquisa não é visto como um ser uma palavra-chave as pessoas usariam faz sentido para mim. Eu acho que, se você tomou o bem-estar do termo e comparado a qualquer uma das palavras chave associadas a cada uma das dimensões do bem-estar você veria o mesmo padrão que o artigo aponta que o autor encontrou relacionados a procura por termos relacionados com a saúde física. Meu palpite seria também ser se você fez uma pesquisa de palavra-chave do Google para manter não ganho, a busca de resultados que spike em torno dos feriados e então ser limitado o resto do ano que dieta recupere a proeminência da mente.
Realmente existe uma zona morta de bem-estar? Não existe tal coisa em qualquer programa de bem-estar, segurança ou bem-estar de canteiro de obras que sou associado!