Eles precisam de você mais do que você precisa deles.
Isto é o que muitos candidatos não percebi. Eles vão para a entrevista sob a suposição de que o recrutador está lhes fazendo um favor. É o contrário. Se o recrutador encontra uma incrível novo recruta, então eles ficam bem nos olhos do seu chefe. Se você sair desta sala sem um novo emprego, você está na mesma posição exata que você estava quando você entrou. Se eles saem sem uma novo recruta, perdem um pouco de qualquer brilho é que eles colocaram a cadeira do recrutador.
Quando você entra escritório do recrutador, a atitude errada de tomar é: preciso de ace esta entrevista.
A atitude certa é mais como: esse emprego já é meu. Eles não teria me ligado se não pensaram que estava qualificado, e agora é só uma questão de não perdê-lo.
Claro, você pode nunca chegar a este ponto em primeiro lugar. Há um monte de regras, regulamentos, acordos e diretrizes tácitas em jogo que pode garantir que você não tem uma chance de fazê-lo ao escritório do recrutador em tudo. Por exemplo:
O buraco negro
O buraco negro é onde os recrutadores enviar currículos que eles nunca vão olhar e aplicativos. Se seu currículo está sendo "mantido em arquivo," é no buraco negro. Se seu empregador atual entrou em um (ilegal) "non-caça furtiva acordo" com aquele onde você está aplicando, você está no buraco negro. Se a empresa quer contratar ou promover a partir de dentro ou de uma determinada escola, e eles só estão postando trabalhos abertos ao público por razões legais, você está no buraco negro.
Às vezes o recrutador não está interessado em contratar ninguém, exceto eles foram para a faculdade com o cara. Às vezes eles estão muito ocupados e decidiram tomar um atalho, como somente leitura cada décima aplicação. Às vezes eles têm uma cota de ação afirmativa para preencher e você não se encaixa no perfil. Às vezes, esse trabalho já foi prometido para o filho do patrão, mas ele precisa parecer que ele ganhou honestamente.
Então o que pode levar de tudo isso? Bem, duas coisas:
Não defina suas vistas sobre um emprego de sonho específico. Simplesmente não seria nas cartas, e não há nada que você possa fazer sobre isso, então se aplica a muitas posições, não trabalho apenas um sonho e um backup.
Quando você pousar uma entrevista, "Não estrague tudo" é Conselho melhor do que "Passar com a".