Sei que muitas pessoas que têm a compreensão mais desencapada de Hollywood e a indústria do entretenimento que mais bem sucedidos atores, modelos, cantores e músicos têm uma coisa em comum: eles têm agências de talento excelente representá-los. Se você é alguém que apenas invadir o negócio ou um profissional experiente, retendo a firma pode ser a chave para a construção de uma carreira longa e bem sucedida.
Mas as primeiras coisas em primeiro lugar, qualquer artista aspirante precisa primeiro entender a estrutura da indústria e o papel que as agências de talento em aterrar a você os melhores shows. O papel de uma empresa é agir como um intermediário para você e seus potenciais empregadores. Desde o final dos anos 1950, quando o sistema de Hollywood começou a mudar de cometer atores para um número definido de fotos para contratá-los como necessidade, profissionais têm trabalhado para ajudar a conectar os produtores de entretenimento com o trabalho criativo que procuravam. Virando-se para uma firma especializada em colocar esse tipo de trabalho, estúdios e outras fontes de entretenimento foram capazes de contratar mais eficientemente suas futuras estrelas.
Enquanto este sistema pode ser mais estreitamente associado com Hollywood, agências de talentos especializam e trabalham com uma ampla gama de indivíduos qualificados. Alguma destes inclui atores (com outras especialidades no trabalho de voz, atores criança e animal e assim por diante), escritores, músicos, atletas, jornalismo da transmissão e modelos. Algumas dessas empresas só podem funcionar com um tipo de pessoa, enquanto outros podem oferecer seus serviços para muitos tipos diferentes de pessoas.
Assim como estas pessoas ganhar dinheiro? Agências de talento não assumir qualquer um como um cliente; Eles querem saber que seu novo cliente é alguém que é provável que o livro de shows em seu campo escolhido. A maioria dos clientes potenciais audição antes de levá-los em. Uma vez que um artista foi assinado, a empresa trabalha para combiná-los com um trabalho adequado, tendo uma porcentagem dos lucros do executante como sua taxa. Uma quantidade comum é 10 por cento dos ganhos do cliente, embora isso certamente pode variar dependendo da indústria ou do prestígio da empresa.
Basta ter cuidado antes de assinar qualquer contrato com uma agência de talentos - você precisará confirmar que eles são um negócio legítimo. Uma boa empresa deve ser capaz de fornecê-lo com exemplos de sucesso clientes eles trabalharam com o passado e apresentam um certo nível de profissionalismo em seus trabalhos. Não confio um representante que lhe pede dinheiro adiantado ou exige que você tome uma das suas "classes" especiais para prepará-los para o mercado de trabalho. Estas são normalmente é sinal que eles não corretamente estão representando a mesmos. Embora seja verdade que algumas empresas podem solicitar a você fazer trabalhos adicionais (tais como melhorar certas habilidades ou recebendo um novo corte de cabelo, por exemplo), eles nunca lhe pedirá para dar-lhes o filme antes de eles te trabalhar.
Saltar para o mundo do entretenimento é excitante e assustadora, mas com o guia certo ao seu lado e um pouco de sorte, você pode encontrar o sucesso em seu campo escolhido!