Få din egen enhet programmet, vanligvis kjent som BYOD programmet er et konsept som er raskt økende i bedriftsmiljøet. Dette er en situasjon hvor ansatte kan bære sine egne enheter på arbeidsplassen og faktisk bruker dem til å utføre sine oppgaver i firmaet. Det har mange fordeler for organisasjonen vurderer det faktum at mindre elektronikk vil bli kjøpt av selskapet. Ansatte pleier også å være mer produktive bruker enheter at de er bevandret med og kan selv arbeide hjemme.
Men hvis virksomheten implementerer dårlig BYOD programmet, kan drastiske konsekvenser føre som inkluderer selskapet å miste kontrollen over sin viktigste infrastruktur eller verste fortsatt å miste viktige data holdt av ansatte. Spørsmålet som oppstår derfor er hva selskapet gjør at BYOD programmet er en suksess i sin drift. Her er ti drikkepenger det skal være til hjelp i svare at.
Definere godt behovet og kravene til et BYOD program.
Selskapet bør ikke forter seg å implementere BYOD programmet. Det bør være et sett av mål som skal nås av programmet sa. Dette vil også vise bedriftsledelsen Hvis organisasjonen trenger programmet og sjansene for suksess.
Vedta desktop virtualisering
Dette er en teknologi som lar brukerne til å aksessere selskapets skrivebordet fra sine enheter. Dette gjør ansatte vedta BYOD programmet lett og også selskapet IT administratorer enkelt kan kontrollere flyten av data uten bekymringsfull om endepunktet enheten.
Vurdere sikkerheten av programmet BYOD.
Selskapet bør legge tilstrekkelig planer for å sikre at selskapets data ikke er tapt gjennom Brukerenheter eller lekker til konkurrentene. En av måtene å administrere dette er av desktop virtualisering.
Kontroller og kontrollert tilgang til bedrifter.
Ansatte må ha tilgang til selskapets program som de har tillatelse til å arbeide med. Administratorer kan være i stand til å sikre at hver enkelt ansatt får tilgang til den aktuelle søknaden og ingen er blokkerte bruke Desktop virtualisering sammen med noen programmer som Systems Citrix XenApp. Det er derfor selskapets plikt å sikre dette er håndtert og ansattes arbeid påvirkes ikke negativt.
Opprette enheten preferanse.
I teknologiske verden, alle enheter er ikke det samme og sin kompatibilitet med andre eksisterende systemer er ikke det samme. Selskapet bør derfor gi en retningslinje på enheter å foretrekke vurderer de nåværende systemene i stedet, stigning og også mulige endringer i organisasjonen infrastruktur.
Ansette profesjonelle.
Vedlikehold av BYOD programmet er ikke en spasertur i parken. Uten kvalifiserte teknikere og IT-administratorer å se på de tekniske problemene, kommer hele programmet styrter ned.
Vedta en plan for utgifter.
Enhetene ansatte bringe i selskapet og bruke dem for selskapets service også pådrar seg utgifter til organisasjonen. Ledelsen bør derfor satt opp en omfattende budsjett for å unngå økonomisk begrenser senere når programmet er på plass.
Få interessenter mening i forhold til programmet.
Siden ansatte er de påvirkes av programmet, er det tilrådelig å først gjøre en grundig konsultasjon fra dem i saken. Dette hjelper også selskapet med å måle aksept av programmet i selskapet.
Bruke programmets tilbakemelding.
Umiddelbart BYOD programmet er på plass, får organisasjonsadministrasjon tilbakemeldingen fra de ulike interessentene og nye arbeidsmiljøet i selskapet. Dette gir selskapet sjansen til å gjøre ønskelig endringer før programmet overtar alle operasjoner i foretak.
Angi policyer i forhold til driften av programmet BYOD.
Organisasjonens ledelse bør sette ut regler og forskrifter følges av alle interessenter å sikre effektiv kontroll og suksessen til programmet.