Men det er et faktum at sluttbrukere kjøpe Smartphones og tabletter for personlig bruk, men de fleste av dem vil bruke sine enheter på jobb også. Det er virkelig en god ting for produktivitet, men det krever også stor sikkerhet. Så er IT-ledere over hele verden lære nye ting hver dag å ta sikkerhetsnivået for disse enhetene til neste nivå. Bruk enterprise mobilitet programmet kan være til stor hjelp for organisasjoner som oppmuntrer BYOD praksis. La oss se hvordan du velger en passende plattform for den.
Inkluder grunnleggende sikkerhet
Sikkerhet på enheten bør være første hensynet til å bli vurdert av en EMM-løsning. Det må sikres at enhetsnivå kryptering er det for hver enhet er koblet til nettverket. Du må også holde PIN eller passord behov for å la enheter tilgang til dataene. Disse tingene er svært grunnleggende sikkerhet innsats som må inkluderes.
Selskapet App Store
Hvis du ikke har en AppStore, er du med fleste selskapene. De fleste selskaper lage ikke sine app butikker. Men mindretall får bedre resultater enn fleste. Selvfølgelig å lage en AppStore betaler. Du kan holde spesialtilpassede eller tredjeparts programmer. Men selskapet fortsatt kontrollør av butikken, det kan hviteliste eller svarteliste alle apps etter eget skjønn.
Innpakning og Containerization
Dagens teknologi har gjort det mulig å kjøre programmer i en individuell container som skal defineres i alle ansatte enheter. Denne måten å rundt en app av ulike er vei bedre enn metodene som krever to separate containere på enheter av ansatte. Det tvinger brukerne bytte mellom modi på enheter.
Analysere
Selskaper kan sikre et praktfullt glatt miljø for enheter av fatte bruk og trender. Det er flere EMM plattformer som tilbyr analytiske verktøy for å hjelpe bedrifter å forbli konstant klar over ansatt bruken og fremtidsplaner. Bruker-engasjement vil være det beste stedet å starte fra.
Betimelig justeringer
Ingen bedrift kan kjøres vellykket uten å forstå endringene som skjer rundt det og tilpasning i henhold til endringene. Ikke tilpasning til toppmoderne teknologi betyr ikke gi sjansene for forbedring til ansatte. Folk elsker sine Smartphone og kategorier. De ville være mer enn glad for å lære nye ting å forbedre deres brukeropplevelse. Så må selskaper respektere endringene skjer rundt.