Livet er en pyramide struktur, er det ikke? La oss si du er en oppføring nivå arbeider i ethvert selskap. Du har en umiddelbar "superior" ikke sant? Er at superior å tjene mer penger og å ta mer ansvar enn deg? Sikker. Og så den går, helt til topps i enhver organisasjon - selv i strukturen av en non-profit (eller en familie eller militære for saks skyld).
Likevel, i mange tilfeller du sjefen kan være en boms, rett? Du kan ut arbeide sjefen din og få betalt mindre. Noen kommisjonen salg arbeidsplasser, kan du også jobbe hardt og gjøre ingenting, kan du? Salg er et godt eksempel på dette.
Jeg jobbet som elektriker for år. Jobben ble også satt i en pryamid struktur. Gutta som hadde vært der lenger gjorde mer penger, selv om jeg jobbet hardere enn de gjorde. Det var en grusom situasjonen.
Min kone og jeg har hatt mange opplevelser i konvensjonell bedrift før og etter vårt nettverk markedsføring. Vi var velsignet for å ha tidlig suksess. Før vi var 30 vi bygger tilpassede boliger som kom en byggebransjen på 1980-tallet. Vi bygget over 200 boliger i noen år. Deretter gikk vi til en mulighet å kjøpe nesten 8000 lineal meter av waterfront eiendom og vi utviklet det.
Dessverre, i ovennevnte virksomheter vi var de som skapte pyramide struktur. Vi bygget boliger leide vi folk til å jobbe for oss. Noen av dem jobbet hardere enn vi gjorde. Likevel, vi ville gjøre $ 40 000 eller mer profitt hjemme mens de bare gjorde lønn. Igjen, pryamid var grusom. Tross alt, jobbet de hardere enn vi gjorde og vi gjort mange ganger pengene.
Er nettverket markedsføring et pyramidespill? Du tror kanskje det er. Det ser ut til oss i en struktur som ligner i naturen og operasjon til en annen stor bedrift organisasjon - med en forskjell: en riktig strukturert nettverk eller MLM selskap kan faktisk være snillere enn andre typer forretningsstrukturer.
For eksempel kan en ny person i et godt nettverk marketing selskapet lykkes og gjøre mer enn folk over dem. Dette var vår erfaring. Vi begynte da selskapet hadde 42 000 representanter. 4,5 år senere hadde selskapet vokst til 120.000 representanter. Vår gruppe i selskapet hadde vokst til 10.000 representanter. Vi hadde blitt de høyest opptjening selgerne i firmaet. Hvordan gjorde vi det?
Trinn en:
Tilfeldigvis kom vi over et helse-supplement vi elsket - våre barn sluttet får syk hver uke og vi følte mye bedre.
Trinn to:
Vi oppdaget det var en forretningsmulighet knyttet til den. Vi omfavnet. Vi gjorde det vi ble fortalt ved vår upline sponsor.
Trinn tre:
Vi tok massive aksjon. Når vi funnet ut hva og hvordan vi senket i plogen og begynte pløyer! Vi gjorde alt super stor og rask. Tross alt, er det hvordan vi lykkes i eiendom, bygg og land utvikling.
Trinn fire:
Rundt 15 måneder etter å ha jobbet hardt på vår nettverk virksomhet, satt vi oss på cruise-kontroll. Vi var 42 i det øyeblikket. De neste årene arbeide vi ikke med alle. Vi hadde nå gjort mye penger i konvensjonell bedrift, så pengene vi gjorde ikke var den stor avtalen. Vi hadde gjort $1000 per dag som byggherrer. Vi gjorde aldri mye med MLM, men vi kom tett.
Ja, nær nok til å virkelig nyte våre barn. Vi lastet dem opp og tok en 5 måned ferie. 2 måneder på sanden på Mexicogolfen. Minner, veldig fantastiske minner!
Hvordan vi klarer å lykkes i nettverksmarkedsføring?
Vi tok nok tid til å finne ut den riktige tingen å gjøre for å få folk interessert i hva vi gjorde. Når vi skjønte det ut, utnyttes vi vår innsats slik at vi kunne få massive tiltak i vår favør.
Nettverksmarkedsføring har to utgaver:
Smak en:
Nederlag.
Smak to:
Da fest.
Måten å få smaken to er å og gjør og gjøre når du tester og vet hva du skal gjøre arbeider...
KONKLUSJON:
Nettverksmarkedsføring og livet inneholder generelt elementer av en pyramide struktur. Folk er lett forvirret fordi det er lett å tolke noen forretningsstruktur som grusom. Nettverksmarkedsføring, som alle andre forretningsstruktur bare belønner de som jobber hardt og smart.
Det viktige poenget her er dette:
Det spiller ingen rolle hva du gjør i livet eller hvor du gjøre det. Hvis du vil lykkes i noe, er hardt arbeid ikke nok. OG jobbe smart er ikke nok. Du må ha både - jobber hardt og smart for å få suksess du ønsker.