Noen mennesker er fortsatt skrive artikler om hvorfor nettverket markedsføring og direkte salg er ikke pyramidespill. Det er gamle, gamle nyheter for alle som selv eksternt involvert i denne industrien. Nettverk Marketing fagfolk er å tjene penger selger kvalitetsprodukter og betjener sine kunder bedre enn 99 prosent av våre tradisjonelle murstein og mørtel bedriftens giganter. Det er en grunn til å kjøpe fra uavhengige bedriftseiere, og en svært viktig grunn til å komme inn i bransjen.
For å gjøre det enda mer attraktivt industrien, er det en ny, spillet skiftende trend i hvordan folk i bransjen bygge lagene. Jeg lærte denne ideen fra Kris Darty og hans Neo-nettverket og er coining det "kollektiv team building".
Tradisjonelt, er du bygge ditt team sakte og jevnt og stadig mer inntekter fra en del av salget og en andel av gruppens salg. Forretningsmodellen er basert på desentraliserte selge der hver person markedsfører og selger en liten mengde produkter. Dette er mye annerledes enn tradisjonell bedrifts markedsføring der alle salg og reklame er sentralisert og personer som arbeider for selskapet for en lønn.
I direkte salg og network marketing nytte morselskapet og bedriftseieren både mens i sentralisert system, bare corporation virkelig fordeler. Dette er det som gjør nettverket markedsføring industrien så fantastisk, så tiltalende og potensielt meget lønnsom. Du, som uavhengig bedriftseieren, har du muligheten til å virkelig vokse virksomheten din og din inntekt.
Nå, ville du tror at virkeligheten av forrige avsnitt ville ha folk som kommer i hopetall for å være en del av din forretningsmulighet. Og, i noen grad, antall personer med bevissthet om virksomheten vokser. Men fleste er fortsatt fast i den gamle jobb baserte virksomhet modellen. Enten risikoen er for stor for dem til å delta, eller de bare har ikke tid, kunnskap, eller ambisjon å sette i den virkelige innsatsen nettverksmarkedsføring krav. Som vi alle vet, får ingen rik over natten i nettverket markedsføring eller direkte salg. Det er en bedrift og en karriereendring som du må jobbe veldig hardt på.
Den virkelige, lang sikt inntekten potensial i direkte salg er inntekt. Du tjener inntekt ved å bygge din egen salgsteam. De markedsfører og selger, og du får en provisjon av deres salg. Hvis gruppen er stor nok, kan dette likestille til en betydelig månedlig lønnsslipp. Ingen tvil om det. Utfordringen er imidlertid i bygge ditt team. Det er den viktigste grunnen til den alvorlige, hardt arbeidende mennesker bli motløs og det er en stor barriere til suksess. Det er en ny løsning på dette problemet som er verdt noen seriøs vurdering. Jeg kaller det kollektiv team bygge.
I kollektiv team building, kan du bygge ditt team sammen for å maksimere profitt for alle. Inntekter og salg er fortsatt en veldig, veldig viktig del av forretningsmodellen. Men hele teamet arbeider sammen for å rekruttere og bygge så ingen person er ansvarlig for å bygge sine egne team. For eksempel rekrutterer John Sally til hans direkte salgsteam. John har nå ett gruppemedlem og Sally har ingen. John vil gi Sally støtte, men hver av dem arbeider individuelt for å legge til flere mennesker i deres individuelle lag. Men, hva om John la folk få vite at han skulle å hjelpe dem med å bygge deres team? Bokstavelig talt, gi dem gruppemedlemmer å jobbe med? Det er kollektiv teambuilding. Vil du bli med dette teamet? Jeg ville.