Jeg har lært og skrevet artikler før om dette emnet, så det er ikke et nytt fag og kanskje du har hørt det før. Jeg var med noen venner en dag og vi diskuterte dette emnet på forskjellige typer mennesker og deres produksjon eller mangel på, og liksom i den samtalen begynte vi å sammenligne de ulike gruppene og gi dem navnene på populære frokostblandinger. Vi hadde en av de ler øktene hvor det faktisk begynner å vondt. Så selvfølgelig måtte jeg ta en gammel emne med en ny vri, og dele den med deg! Jeg håper du liker den.
Nesten hver gruppe, arbeidsstyrke, ned-linje, samfunnet eller organisasjonen når du har en rekke mennesker samlet for å oppnå et mål, kan du skille dem inn i tre grunnleggende grupper. Som en generell regel, vil mindre enn 10 prosent av befolkningen i denne gruppen gjøre rundt 90 prosent av arbeidsmengden. Min far brukte å si, "sønn, det er 3 typer mennesker i denne verden. De som gjør ting skje, de som ser ting skje, og de som lurer på hva skjedde." Jeg har funnet dette å være absolutt sannhet i alle typer gruppe som jeg har vært involvert i. Jeg liker å referere til dem som Lucky Charms, frostet flak og frukt-looper.
Lucky Charms er magisk deilig, og noen er alltid etter meg lucky charms. Dette er mennesker som gjør ting skje for deg og din organisasjon. Dette er de go-kundeskaffere, hjelpeprogrammer, produsenter og de som kommer til å Lås armene med deg og bidra til å flytte businessen din fremover. Som en leder bør du fokusere din energi på denne gruppen. Møte dem på regelmessig basis, og fokusere din tid og energi på å hjelpe og utvikle dem som ledere. Gode mennesker er vanskelig å finne, så det vil være folk som kommer etter disse folkene. Holde visjonen til organisasjonen foran denne gruppen, tilordne oppgaver og folk å lære eller trene opp og utfordre dem. Hvis du holder å vokse som en leder vil de bli motivert og vokse med deg. Dette er den lille gruppen som vil gjøre 90 prosent av arbeidsmengden, så du ønsker å investere i denne gruppen.
Frostet flak har en fin sukker belegg og se bra i begynnelsen, men de kan være flakey og hvis du sette litt melk på dem de blir våt virkelig rask. De er Grrrrrrrrrreat, og du er glad for å ha dem, men de kan krever litt ekstra vedlikehold. De vil produsere når det er praktisk, men når det blir tøft de kan komme i gang. Bruk din Lucky Charms for å påvirke denne gruppen. Igjen, holde visjonen og retningen foran gruppen. Her er en liten ekstra bonus for deg. Folk vil følge ledere, og lederne vil følge bedre ledere. Det er derfor det er viktig for deg å fortsette å vokse og utvikle dine ferdigheter og oppmuntre de rundt deg å gjøre det samme.
Frukt-looper er de som er konstant avhør alt, forteller deg hvorfor at ideen ikke fungerer, alt mens ikke løfte en finger for å gjøre noe. De er støtt av noe du sier eller ikke si. De bidrar bare deres negativ energi til gruppen. Det viktigste å huske om denne gruppen er at de kan påvirke din frostet Flakes. Hvis du setter melk på frukt looper etter litt mens melken begynner å endre farge, begynner atmosfæren å endre til fargene på frukt-looper. Dette er en annen grunn å bli din Lucky Charms involvert med din frostet Flakes slik at frukt løkkene ikke påvirke dem i feil retning. Denne gruppen vil prøve å konsumere alle av din tid og energi. La oss ta litt heart til heart her, hvis du er en leder, trener eller coach, er det i din natur å prøve og hjelpe folk. Du ønsker å fikse problemer og problemer og hjelpe alle til å lykkes. Det er viktig for deg å forstå at du ikke skal kunne hjelpe alle. Du burde ikke ignorere eller helt avvise denne gruppen, men du kan overvåke hvor mye tid du tilbringer med dem. Hvis du la dem ta alle av din tid og energi er så du neglisjere Lucky Charms og frostet flak.
Så her er din strategi, få din Lucky Charms organisert og holde visjonen foran seg. Få dem involvert med frostet flak og hjelpe mentor dem. Gjøre det mulig for frukt-looper, men når du ikke har suksess med å kutte tapene og gå videre.