Hjem basert Business: En sjanse, eller du er sparket
Kan slippe sykepleiere babyer i en neo-natal enhet på sykehuset? Det er en merkelig men kraftig spørsmålet. Tydelig er svaret "Nei!" hvorfor ikke? Det er på grunn av åpenbare grunner. Men hvordan oppnår sykepleiere denne null-toleranse modus? Det er et valg. Det er en mind-set. Det er et trossystem. Det er ikke bare livet av barnet som står på spill; Det er deres liv.
Så hvorfor har du mind-set at det er OK å gjøre flere feil prøver å finne den rett hjem basert virksomheten? Det er et valg! Sykepleiere praksis ikke i et slikt delikat miljø uten år med trening og praksis. Og de går ikke klassene på baby-slippe 101.
Fra et annet perspektiv vet du hvorfor den japanske bilprodusenter først slå den amerikanske bilprodusenter i kvalitet og produktivitet? Merkelig av samme grunn neo-natal sykepleiere er så vellykket. Det kalles forberedelse. Du ser, japanske hoppet inn i bilen virksomheten, de brukte når 80% av tiden i forberedelse og 20% i gjennomføringen. De amerikanske produsentene gjorde det bakover - 20% forberedelse og 80% på fly. Hvor mange "babies" gjorde de amerikanske produsentene slippe i en produktlansering? En samling! Og det var svært kostbart til industrien.
Hjem basert Business: Forberedelse gjør forskjellen
Kort vil vi se på tre viktige punkt: selskapet, kompensasjon, opprettelse
A. selskap
1. Ledere - Do lederne av selskapet har det som trengs for å gjøre dette vellykket? Med andre ord, har lederne både erfaring og finansiell støtte som vil gi vedvarende vekst?
2. Selskapet Format-er dette et privat holdt eller offentlig? Mange vet om hvordan dette selskapet fungerer (offentlig) eller er selskapet privateide slik at mange corporate hemmeligheter sånn? (privat)
3. Store bokstaver-ikke selskapet har nok midler til Vær vanskelige tider?
4. Har det en repeterbar og reproduserbar system for utvidelse?
5. Alder - er selskapet fem til ti - år gammel der det har nok erfaring gå videre og nok ungdom endre raskt som markedet krever?
B. kompensasjon
1. Gjør selskapet betaler både "nå" eller umiddelbart penger og en sjenerøs inntekt?
C. opprettelse (produkt eller tjeneste)
1. Markedet trender - er selskapet på kurven eller foran kurven av markedstrender?
2. Oppfyllelse-ikke selskapet har en eksemplarisk status når det gjelder produktet/tjenesten oppfyllelse?
3. Skalerbarhet-kan du markedet til folk slik du ønsker? Betydning, kan du bruke Internett markedsføring samt direkte salg?
4. Unike - er produktet eller tjenesten levert til kunden på samme måte som lignende bedrifter, eller er det en forfriskende, ny og positiv opplevelse for kunden?
Det er riktig. Rangere hvert element over ett til ti. Når du finner et selskap som får ti ute av ti for alle ti spørsmål... har du en vinner.