Software

Stamgegevens beheer vereist de juiste mensen met de juiste vaardigheden

Aangezien stamgegevens het fundament van de dagelijkse gang van zaken vormt, bedrijven bloeien voor het succes van hun gegevens-hub en dienst van allerlei soorten gegevens kwaliteit instrumenten en systemen, om hun gewenste resultaten te bereiken. Als een van de meest gerespecteerde initiatieven met betrekking tot de handhaving en de bescherming van de algehele bedrijfsstrategie stamgegevens, is MDM een zeer resultaatgericht proces dat zorgt voor een juiste evaluatie van de verzamelde gegevens aan de bron. Vandaar de betrokken bij de uitvoering van MDM initiatieven proces is een lange en vereist enorme toewijding en inzet - tijd, energie en geld. Als een proces dat de "interworking" van zowel menselijke en technologische middelen vereist, is MDM enorm afhankelijk van intelligente, goed geïnformeerde en ervaren individuen, om te rijden het project naar stabiliteit. Zoeken en samenstellen van de perfecte team van toegewijde, eerlijke en hard werkende mensen is echter een bergopwaarts taak, aangezien deze personen moeten volledige kennis hebben, en moeten verstandig genoeg zijn om te negeren geen persoonlijke belangen hebben vooroordeel of leverancier. Voor datamanagement te laten functioneren, moeten mensen en MDM hulpmiddelen werken in perfecte coördinatie met elkaar.

Om door te gaan met grote data management projecten zoals materiële stamgegevens beheer, liever bedrijven in het algemeen te kopen en implementeren van nieuwe MDM tools in één enkele stap. Op zulke momenten gebruiken ze een set van geschoolde personen vlakken de algehele overgang. Aangezien verschillende bedrijven inhurend buitenstaanders als vrij gewaagd nadenken, uit angst voor het inleveren van hun kostbare gegevens in de verkeerde handen, boren ze in hun eigen bedrijf op zoek naar personen die opgewassen zijn tegen hun minimale vastgestelde criteria. Bovendien, als de software op een bekende digitaal platform draait, huren ze een kleiner aantal mensen samen te werken aan het project. Deze mensen zijn over het algemeen gegeven een rondleiding door het systeem, uitgerust met sommige lichte, voorste-wijzer opleiding over hoe de software te gebruiken, en vervolgens gevraagd om te nemen over het project zelf. Zulk een milieu gebaat met de zichtbaar gebrek in aanzienlijke structuur, strategie, ontwerp en beste praktijken, alleen bepaalde op korte termijn gegevensvereisten. Bovendien zou het ook nodigen uit toegevoegde gegevens onderhoudskosten op de lange termijn, met de regelmatige noodzaak om tevreden te houden interne klanten en belanghebbenden.

De ondernemingen moeten realiseren dat stamgegevens management projecten gevolgen hebben voor de activiteiten van het bedrijf, op de lange termijn. Dit is de reden waarom, zij moeten altijd intelligente en geschoolde deskundigen aan het roer van elk project. Deze personen moeten juiste kennis, knowhow, en moeten goed uitgerust om te gaan met de groeiende druk van elk project. Ze hebben te beheersen de kunst van het succesvol implementeren en rijden MDM projecten, en moeten bereid zijn te besteden hun eigen tijd en energie. Hoewel de meeste mensen niet begrijpen het belang van MDM, als ze over het algemeen bezig met de kwaliteit en het tempo van de levering zijn, is het altijd belangrijk om een goede set van technologisch opgeleide en alert personen bij de hand hebt. Dit zal resulteren in de oprichting van een doeltreffend systeem, die uiteindelijk uitroeit de noodzaak om te besteden extra geld, tijd en energie op de lange termijn.

Met een perfecte mix van gespecialiseerde deskundigen zoals Tech analisten, IT-Managers, onderzoek en gegevens specialisten en systeemarchitecten zullen bedrijven kunnen bereiken veel succes met hun kortetermijn- en langetermijnmaatregelen MDM projecten, zoals data quality management en bestuur van de gegevens. Deze individuen, met hun team inspanningen, vaardigheden en expertise, zal zitten kundig voor betere resultaten opleveren en altijd zorgen voor de goede werking van elke MDM initiatief. Vandaar, organisaties moeten altijd hard werken om te ontwikkelen en onderhouden van een team van deskundigen om te werken aan hun projecten MDM, en moeten ervoor zorgen dat hun deelname aan elk project voor het algehele succes van de organisatie.