Als je een ervaren ondernemer of manager- of zelfs een die gewoon in de zakelijke wereld beginnen is - beseffen u ongetwijfeld het belang van goed werknemersmoreel. Alleen werknemers die tevreden met hun banen zijn zijn immers echt gemotiveerd om te blijven uitvoeren met een hoge snelheid van productiviteit of, beter nog, aan hun productiviteit verhogen.
Dus de vraag is, hoe u verbeteren werknemersmoreel? Hoewel het wellicht niet intuïtief voor de hand liggende, is een van de meest effectieve manieren van het creëren van een positieve houding van uw werknemers doordat ze telecommute. Nee, het is niet wat je denkt - u bent niet waardoor ze licentie om rond gek op bedrijftijd. In feite is precies het tegenovergestelde waar. Veel studies nu verslag dat werknemers krijgen de kans om te werken op afstand zijn eigenlijk meer productief dan hun collega's office-woning!
Hier zijn slechts een paar manieren dat telewerken uw medewerkers moreel kan verbeteren:
Kunnen ze hebben een meer flexibele planning, waardoor ze meer tijd voor de familie. Hebt u werknemers met jonge kinderen, is het bijzonder belangrijk om tijd te besteden aan hun groeiende gezinnen hebben te kunnen. Met de kans om te werken thuis kan bezuinigen op Kinderopvang kosten zo goed.
Toont uw geloof in hun vermogen om te doen een goede baan ongeacht waar ze werken. Verhuren uw werknemers weten dat u zij genoeg vertrouwen vertrouwen dat ze nog steeds een goede baan doen zelfs als ze niet binnen de grenzen van het bureau werken zal eigenlijk uw medewerkers om te voldoen aan uw verwachtingen.
Werknemer loyaliteit aan hun manager en het bedrijf verhoogt. Laat er geen misverstand over - uw werknemers zal zeer waarderen krijgt de kans om telecommute, zelfs als het alleen op een part-time basis.
Resultaten in grotere arbeidssatisfactie. Wij allen weten dat er bijna niets meer voldoening dan een job well done. Maar wanneer een werknemer de kans om te bewijzen krijgt dat hij of zij een goede baan op zijn of haar eigen doen kan, dat tevredenheid is dat alles veel groter!
Als u niet helemaal comfortabel met telewerken voelen, kunt u altijd medewerker monitoring software gebruiken om bij te houden hoe uw werknemers hun tijd doorbrengen. Er zijn tal van producten om uit te kiezen. Zorg enkel ervoor dat uw werknemers weten als u werknemer Internet monitoring proberen. Deze producten worden vaak genoemd "spyware" en voor goede reden. Met behulp van medewerker monitoring software zonder uw werknemers kennis zal vernietigen wat vertrouwen u hard gewerkt hebt om te bouwen. Als u ervoor kiest om dit te doen, overwegen kunt u bedrijfscomputers afgifte aan uw externe medewerkers zodat u werknemer Internet monitoring gebruiken kunt om te bekijken hoe uw medewerkers hun tijd doorbrengen.