Dagelijks leven in het gemiddelde bedrijf kantoor is zo anders dan vroeger worden. Het was niet zo lang geleden dat een werknemer niveau van productiviteit kan gemakkelijk worden beoordeeld door het aantal memo's schreef hij of zij, of het aantal rapporten de werknemer gegenereerd, of het aantal verkopen vraagt de verkoper gemaakt en geregistreerd tijdens een 8 uur shift. Maar in deze technologische dag en leeftijd, productiviteit is niet zo gemakkelijk gemeten.
Omdat de meerderheid van de werknemers in de VS en andere landen nu online toegang net tot hun werk doen vereisen, is "cyberloafing" (of verspillen van tijd op het Internet tijdens de werkuren) een steeds vaker voorkomende probleem geworden voor bedrijfseigenaren en managers. Deze kwestie, in combinatie met het feit dat veel werknemers het soort werk dat net zo gemakkelijk als het aantal memo's of rapporten die zijn gegenereerd tijdens de dag bijgehouden is, zijn niet produceren heeft verlaten veel managers benieuwd hoe ze kunnen bepalen of hun werknemers cyberloafing zijn en hoe ze hun werknemers de productiviteit kunnen verhogen.
Sommige managers op sleutelposities hebben maakte de veronderstelling dat de eerste stap in het verhogen van de productiviteit Internet blokkeren impliceert. Immers, als een werknemer niet kundig voor vlaag sommige websites, die persoon is zeker meer productief op het werk, recht? Als alleen het was zo eenvoudig! De waarheid is dat het gewoon niet werkt. Als je ooit hebt afgevraagd hoe te blokkeren van websites, moet u weten dat het gebeurt meestal met software die is ontworpen voor het blokkeren van hele categorieën van websites in plaats van slechts een paar specifieke degenen. Helaas, wanneer u Internet blokkeren als een middel kiest om te voorkomen dat cyberloafing, bent u waarschijnlijk per ongeluk blokkeren enkele sites die uw werknemers eigenlijk hoeft uit te voeren hun baan. Als u vermoedt dat uw werknemers kunnen worden verspillen van tijd op het Internet, overwegen kunt u ook met behulp van software die ontworpen naar monitor welke websites ze bezoekt. "Spyware" is echter geen effectiever dan toegang tot ongewenste websites blokkeren.
In plaats van proberen om erachter te komen hoe te blokkeren van websites of "spion" op wat uw medewerkers zijn betrokken bij, is het veel beter om een instrument dat maatregelen hoeveel tijd elke werknemer is uitgaven doen productief werk online elke dag te gebruiken. Er zijn een paar cloud-gebaseerde softwareproducten die enkel dat te doen. Niet alleen zal dit u toestaan om te begrijpen hoe iedere werknemer tijd besteedt, maar het zal ook helpen u te ontwikkelen manieren om te motiveren uw werknemers om te worden in de toekomst meer en meer productieve. Dit is de enige manier om een positieve benadering aan de oplossing van het probleem van cyberloafing.