Humanresourcesmanagement

Start uw sessie op de juiste voet

Onderzoek heeft aangetoond dat mensen leren beter wanneer ze zijn in een positieve stemming. Om te helpen uw afgevaardigden Haal het beste uit uw sessie, doen wat je kunt om ervoor te zorgen dat ze zijn gevoel gelukkig en positieve voordat u begint.

1. Zet de Toon in de leiding van aan de sessie. Vergeet niet dat de mensen al hun ervaringen van u brengen zal / uw afdeling met hen voor de trainingssessie.

Als u uw trainingen binnen uw organisatie (of buiten!), adverteren en individuen kan koos om te wonen, ervoor zorgen dat u een nauwkeurig doel en duidelijke reeks van leerresultaten. Dit zal helpen de verwachtingen van de afgevaardigden op de dag van de sessie beheren.

In de aanloop tot de sessie, ervoor zorg dat u duidelijk hebben medegedeeld het begin-/ eindtijd, de locatie (mits richtingen als mensen kunnen niet weten waar ze zijn gaan) en alle details van voorbereiding of pre cursus werk dat moet worden uitgevoerd.

Als afgevaardigden vragen, of kijk voor meer informatie, Controleer of uw reageren nauwkeurig en op een tijdige manier.

Hoewel kleine dingen op zich, al deze dingen zullen helpen dat de gemachtigde zorgen heeft een goede indruk van u voordat ze zelfs door de deur op de dag van uw sessie komen.

2. start/Finish keer

Het is belangrijk om aandacht schenken aan het begin- en eindtijden voor uw sessie om te helpen het meeste uit uw afgevaardigden. Veel sessies beginnen op 09:00 of 09:30, die het maximaliseren van de hoeveelheid tijd die je met de groep hebben kan - maar wat is de kwaliteit van de tijd leren?

Een sessie die vroeg niet altijd mensen de kans geven om over te schakelen in het leren van modus starten. Ze komen naar de klas nog steeds denken over het al of niet de kinderen herinnerde me te nemen van hun lunch met hen, hoeveel e-mails ze hebben zit in hun postvak in en wat zij moeten doen voordat ze klaar bent met het werk voor de dag.

Het zou misschien productiever te worden uw sessie iets later, waardoor mensen om hun bureaus voor zover ze kunnen en te leren effectiever settelen.

3. uw locatie

Zorg ervoor dat u koos een locatie die voldoet aan de basisvereisten voor een grote sessie: fatsoenlijke badkamer, goede verlichting en windows!

Hebt u een budget voor verfrissingen, bieden een ochtend snack altijd goed daalt (spek rollen of Deens gebak zijn zeker brand winnaars!).

4. ijsbrekers

Dit is de eerste formele interactie hebt met uw afgevaardigden (en die zij zal hebben met elkaar). Het is essentieel dat u iets waardoor ze glimlachen en ontspannen, toestaand u om te verhuizen naar de kern inhoud van uw dag met een gelukkig, positieve groep.

En tot slot een woord van waarschuwing over het gebruik van muziek... veel trainer willen spelen muziek naar hun gemachtigden verwelkomen maar zorg ervoor dat u een geldig PRS voor muziek vergunning voordat u doen of u houden kan vinden jezelf op het einde van een boete wegens schending van het auteursrecht.