Zoals u waarschijnlijk weet leerdoelen zijn verklaringen die beschrijven zal wat een lerende zitten kundig voor doen als gevolg van onderneming het leren. Om het leerdoel (soms ook wel bekend als een leren resultaat) om doeltreffend te zijn moet het goed worden geschreven. Dit korte bericht krijgt u een gemakkelijk-aan-volg structuur te schrijven effectieve leerdoelen.
Bij het schrijven van uw leerdoelen, alles wat je hoeft te doen is antwoord drie belangrijke vragen:
1. wat jij wilt dat gemachtigden te doen? (Prestaties)
2. aan welke norm? (Standaard)
3. onder welke voorwaarden? (Voorwaarde)
Deze drie vragen beantwoorden en je hebt een goed geschreven, effectieve doelstelling. Laten we een kijkje nemen op elk in meer detail:
1. wat jij wilt dat gemachtigden te doen?
De component van de prestaties van het doel bepaalt wat de cursist zal zitten kundig voor doen na de voltooiing van het leren. Voor voorbeelden:
Door vervolgens eind van deze cursus zal de afgevaardigden zitten kundig:
-Effectieve interview notities tonen
-Werving en selectie beleid toepassen
Het is belangrijk dat u bewerkingen die meetbaar en specifiek zijn identificeren. Om deze reden, probeer en Vermijd het gebruik van de woorden 'weten' of 'begrijpen'. Een individu kan kunnen "weten" maar niet kunnen toepassen van de kennis of gebruiken op een zinvolle manier, wat uiteindelijk betekent dat het leren is ineffectief.
Terwijl het is mogelijk om te meten een deelnemers "begrip" het is veel duidelijker om te gebruiken een prestaties woord, zoals "bespreken", "tonen" of "verduidelijking". Met behulp van gedragsmatige woorden, die je bent nog steeds testen delegeert "begrip" maar u hen om aan te tonen hun begrip op een manier die meer gemakkelijk gemeten/blijkt ook toelaat.
2. aan welke norm
Deze bepaalt de standaard of het niveau dat u verwacht de afgevaardigden dat tot aan het einde van het leren, bijvoorbeeld:
Bak een cake, die mooi smaakt.
De standaard hier is dat de taart smakelijk is of "mooi smaakt".
Een ander voorbeeld zou zijn;
Record nauwkeurige notulen van een vergadering
De standaard hier is dat ze moet "nauwkeurige".
3. onder welke voorwaarden?
Tot slot is het belangrijk dat uw leerdoelen een voorwaarde geven. Hierin worden uiteengezet de omstandigheden of parameters waaronder de normen moeten worden voldaan. Bijvoorbeeld;
Record nauwkeurige notulen van de vergadering met behulp van steno
De voorwaarde in dit voorbeeld is 'steno gebruiken'.
Om werkelijk doeltreffend te zijn, worden zowel de standaard als de voorwaarde voor elk leerdoel moet ondubbelzinnig, als hierdoor prestaties tot naar behoren worden gemeten.