Ze moeten u meer dan u hen nodig hebt.
Dit is wat een heleboel kandidaten helemaal niet realiseren. Ze gaan in het interview in de veronderstelling dat de recruiter hen een plezier doet. Het is de andere manier rond. Als de recruiter een geweldige nieuwe rekruut vindt, dan kijken ze goed in de ogen van hun baas. Als u uit van deze kamer zonder een nieuwe baan lopen, bent je in de exact dezelfde positie die je was toen je liep. Als ze uit zonder een nieuwe rekruut lopen, verliezen ze een beetje van wat glans is dat ze in de recruiter stoel kreeg.
Wanneer je in de recruiter van Bureau loopt, is de verkeerde houding te nemen: Ik wil dit interview ace.
De juiste houding is meer zoals: deze functie is al mijne. Ze zou niet hebben belde me als ze niet denken dat ik was gekwalificeerd, en nu het is gewoon een kwestie van niet verliezen.
Natuurlijk, zou u nooit krijgen op dit punt in de eerste plaats. Er zijn een heleboel regels, verordeningen, overeenkomsten en onuitgesproken richtsnoeren in het spel dat ervoor zorgen kan dat u een kans om het te maken aan de recruiter van Bureau helemaal niet hebben. Bijvoorbeeld:
Het zwarte gat
Het zwarte gat is waar recruiters sturen toepassingen en CV's die ze nooit zullen om naar te kijken. Als uw CV wordt "gehouden op bestand," is het in het zwarte gat. Als uw huidige werkgever heeft ingevoerd in een (illegale) "niet-stroperij agreement" met de één waar u toepast, bent u in het zwarte gat. Als het bedrijf wil huren of bevorderen van binnen of van een bepaalde school, en ze alleen open banen aan het publiek om juridische redenen posten zijn, bent u in het zwarte gat.
De recruiter is soms gewoon niet geïnteresseerd in het huren van iedereen, behalve de man die ze ging naar school met. Soms zijn ze zeer bezig en heb besloten om een snelkoppeling, als het alleen lezen elke tiende toepassing. Soms hebben ze een bevestigende actie quota te vullen en u het profiel niet passen. Soms die baan is al beloofd de baas zoon, maar het moet eruit zien alsof hij het eerlijke en plein verdiende.
Dus wat kun je van alles wat dit? Nou, twee dingen:
Niet uw zinnen gezet op één specifieke droombaan. Het zou gewoon niet in de kaarten, en er is niets dat je over het doen kunt, zo van toepassing op een heleboel posities, niet slechts een droombaan en een back-up.
Wanneer je een interview, "Don't mess it up" land is beter advies dan "Ace het."