Risorse umane

Un racconto di due citazioni di misura: che credi di essere la più veritiera dichiarazione? (perché?)

Misurazione di programma è uno strumento sottoutilizzato in programmi benessere cantiere oggi. E volete che il vostro programma per essere efficace, corretto?

Le seguenti due citazioni si riferiscono alla misura del programma. La maggior parte dei programmi di benessere cantiere oggi non misurare, monitorare o valutare gli sforzi e le iniziative.

Le due citazioni sono:

• Citazione #1: se non puoi misurarlo, non riuscite.

• Citazione #2: le cose importanti non possono essere misurate.

Il mio commento riguardo alla citazione #1

Naturalmente è possibile gestire un programma di benessere di cantiere, anche se tu non misurarla. Ci sono molti aspetti alla gestione di un programma che non sono dipendenti di misurazione. Queste potrebbero includere tali cose come mantenere il programma del programma, assicurandosi che i materiali necessari sono disponibili e pronti ad andare e altri simili pratiche di gestione di tipo logistico.

Personalmente, penso che sia una citazione più pertinente: se si misura, è possibile gestire meglio.

Fin dall'inizio, lontano che troppi programmi benessere cantiere lanciarsi in consegna programmazione, senza fare un adeguato livello di organizzazione valutazione dei bisogni prima. Come può consegnare adeguata o necessaria programmazione o interventi se non sai quali sono le esigenze e le lacune?

Se non misuri, come sai sei raggiungendo i dipendenti con la vostra comunicazione e messaggi di marketing? Se non misuri, come sai che stanno raggiungendo i dipendenti giusti con il giusto messaggio? Se non misuri, come sai che il livello di dosaggio della vostra programmazione è sufficiente per influenzare il cambiamento di comportamento? Se non misuri, come fai a sapere che la programmazione e gli interventi sono efficaci?

Così mentre la misurazione non è richiesto per la gestione del programma, misura consentono di gestire al meglio, in modo più efficace il programma quindi fare la cosa giusta, per le persone giuste, al momento giusto.

Il mio commento riguardo alla citazione #2

Personalmente, credo che tutto ciò che può essere misurato in qualche modo, anche se è necessario utilizzare una misura di proxy. Quindi per me, la questione non è possibile misurarlo, ma più importante, è la pena di misurare e come credibili sono i numeri che raggiungere?

È conveniente e costo-benefico per misurare e sviluppare le informazioni che cercate? Sarebbe meglio usare una misura proxy più conveniente o più efficaci?

È anche importante ricordare strategie di misurazione e i numeri che generano bugia lungo un continuum di affidabilità e credibilità. Come si arriva alle informazioni e i numeri determinerà quanto le informazioni e i numeri significherà in definitiva.

Solo perché avete un programma di benessere del cantiere e sanitaria costi o assicurazione i premi dell'organizzazione diminuiscono, questo non significa che la diminuisce derivano dal vostro programma. Ricordate che c'è una differenza tra correlazione e causalità.

Così quando si tratta di misurazione programma benessere di cantiere, vedere citare #1 come essendo l'istruzione più veritiera.